烟草在线—吸烟有害健康！

时间节点稳步推进。坚持创新助力，激活“加速器”。加强创新人才培养，通过专题培训、参观交流、技能鉴定等多种渠道，强化员工创新意识，实现由“骨干引领

实践、业务工作融合，不断提升普法工作的针对性和实效性。以提升公民法治素养为重点，将普法工作与“我为群众办实事”实践活动结合。江苏中烟“送法进一线”活动借助专题培训、座谈交流

人才培养，通过专题培训、参观交流、鉴定考试等多种渠道，强化员工业务能力，实现由“骨干引领”向“全员参与”转变，为精益改善工作注入新活力。

、多层次开展行业内外宣传工作，定期组织开展舆情风险防控、宣传稿件撰写等专题培训，建立内部宣传信息共享机制，努力构建定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的舆论

;坚持每月学习有计划、有主题，同时利用“三会一课”、专题培训、研讨交流、主题观影等形式开展党员日常教育，确保学习质量和学习效果，使全体党员补足精神之钙、筑牢

控、预警管理、安全管理、视频监控、人员管理及库房管理等内容进行了专题培训，营造了良好的全员烟叶氛围。期间，还开展了烟叶收购人员警示教育，并与相关人员签订

的调研对象。培训保障质量。营销部组织调研人员进行调研前的专题培训，对调研工作的完成时限、调研信息填写的渠道、问卷采集提报的注意事项等向调研人员进行了详细的说明讲解，保障专项调研

教育加“力度”。对内，通过召开专题会议、专题培训、日常宣传以及警示教育等多种途径，加强行业规范经营政策宣贯，切实提高全员规范自律意识。对外，帮零售

，使全体营销人员深刻理解卷烟营销数字化转型的重要意义，提高思想认识。同时，组织开展专题培训、座谈研讨，探讨数字化转型思路、热点难题、方式方法

。一是精密部署任务做加法，精密部署预算工作，提前制定年度及中期预算调整工作计划，按照时间节点逐一对照完成，组织全市系统预算管理员开展专题培训

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