烟草在线—吸烟有害健康！

;人力资源部（鉴定站）将采取“老带新”等方式，进一步提升质量督导人员的实战工作能力，统筹做好职业技能等级认定和技能竞赛的组织、管理、督导工作

技术创新、职业技能竞赛和小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等群体性经济技术创新活动，激发了职工破解生产难题的积极性，营造了创新创造的良好氛围，提高了生产效率

荣获2023成都百万职工劳动和技能竞赛电工比赛第二名的甲班电气维修工汪洋开展座谈交流。活动中，汪洋向大家讲述了自己干一行爱一行、钻一行精一行，努力提高业务技能的奋斗故事

基层员工积极参与科技创新、业务培训、技能竞赛等活动，提升队伍整体素能。

作用，成立技能人才预科班，搭建青年员工成长新平台，不断夯实人才队伍储备。加大创新攻关力度，强调落实提质增效。开展“摘牌攻关”、技能竞赛、小改小革等活动

质量管控能力。提高技能水平。认真组织参与质量技能竞赛，强化质量控制标准学习、质检设备实操，以赛代练、以赛促学，将知识技能的提升从参赛选手推广至全体职工

届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组）决赛中，青州卷烟厂制丝车间职工蒋洪泉以全国第六名的成绩荣获电工赛项银奖，取得该厂职工参加同类职业技能竞赛

，加深职工对自身薄弱环节的认识与理解，不断提升自身业务知识储备，着力增强队伍内功。三是学用结合。以技能竞赛、人人上讲台、真假烟鉴别等形式开展技能鉴定培训，

，多次提出安全生产合理化建议，积极优化质量管控方案，形成“异型包装品牌转运包装方式探索”“改进小盒外观缺陷”等项目课题，曾多次荣获工厂职业技能竞赛一等奖

、师徒带教等活动中，助力职工技能提升。用好烟机实训基地，加快推进正在建设的配套项目，确保科学配置、科学使用，发挥其最大的效益。开展技能竞赛和技能鉴定

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