烟草在线—吸烟有害健康！

，指导客户规范经营。　　二是确保机制互补更快捷。全体一线员工明确岗位职责，转变传统观念，打破各自为政的现状，创新服务举措。由内管协调专卖、客服两个部门利用

;以确保质量零缺陷。全体参会人员纷纷表示，作为企业的生产一线员工，一定严格精益制造的理念，改进工作中存在的问题，以最严格的质量保障措施和最饱满

;各区域、部门、班组负责人和一线员工均为职责范围内的安全第一责任人，对工作中玩忽职守、敷衍塞责的行为，将予以严厉问责。　　加强学习，提升安全意识和能力。各级

”，进一步打牢辖区市场基础。　　一是人文关怀一线员工到位。在下市场考核检查中，针对夏季天气炎热高温，突出人文关怀一线职工，积极做好一线职工的防暑降温工作

。首次整合培训由法规股、监察股、内管派驻组和专卖办共同开展，对精益管理、法律法规、警示教育和内部监管等内容开展培训，起到规范收购行为的警示作用的同时，也让一线员工

;确保全员营销活动中车辆的合理调配使用。　　三是着力提升员工劳动保障工作。三季度全员营销攻坚战正值夏季高温时节，及时为全体一线员工配发防暑降温物品，确保人员高温工作安全

，做到“病车”、“问题车”禁止上路行使。　　三是加强关怀意识。及时向一线员工发放防暑药品，做到预防为主，防范到位，确保人员、车辆、货物的安全

，做好安全防护，为一线员工备齐防暑药品和矿泉水，杜绝安全事故的发生。

;分公司）7楼会议室举行。　　　巡讲会上，巡讲团10位成员声情并茂地讲述了凉山烟草基层一线员工的感人事迹，给与会人员带来了一场视听盛宴，一次

，听取市局（公司）工作汇报，并同一线员工座谈交流。　　武卫东对市局（公司）工作取得的成绩给予肯定，

烟业智汇