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江西宁都县局“三员”做好价检 稳定卷烟价格
的批发价格情况进行重点盘查。 严格
考核
,规范经营,对违规卷烟经营零售户耐心解释、教育,对应的“三员”必须履行工作责任,加强责任心,制止
红塔集团大理厂企业文化建设工作取得显著成效
烟草在线大理消息 近期,红塔集团企业文化建设办公室对集团内各厂、中心、职能部门共18家单位进行企业文化
考核
。最终
考核
结果大理卷烟厂名列前茅。 此次企业文化考评是根据《红塔集团
江苏高邮:接受扬州市“交通安全示范企业”检查验收
,实地抽问了部分驾驶员。通过全面检查
考核
,验收小组一行对该局交通安全教育经常化、制度化,车辆管理细致化、科学化,以及资料和台帐齐全规范,
江苏中烟南京厂关键岗位人员签订党风廉政建设责任书
;尽管2010年烟叶采购划入省公司原料部,但南京烟厂烟叶处并没有因此有任何松懈。部门借调到省公司原料供应部监打的8名同志,在省公司原料管理部年终
考核
中均得满分。在元旦、春节
江西省烟草公司领导到景德镇市公司调研
国家局省局关于销售网建一系列文件要求部署。二是规范经营,常态运营。三是夯实基础,强化
考核
。管理到位。四是提升素质。把提升素质培养人才作为搞好营销的基本工作。
江苏淮阴区烟草局创新推出内管工作新模式
兼职信息员的工作职责、工作内容、工作
考核
等方面进行论证,制定了送货驾驶员兼内管监督工作信息员的试行意见,并于三月组织实施。
江苏沭阳县局加大“800电话”宣传力度
;发现问题、及时解决,并将其结果纳入每月的
考核
中。
江西中烟赣南卷烟厂创新干部考评模式
工党[2010]9号),结合《江西中烟赣南卷烟厂岗位
考核
实施方案》,江西中烟赣南卷烟厂创新工作方式开展了全厂中层干部2010年度考评工作。 考评采取干部
陕西华阴:签订责任书落实廉政建设责任制
落实,同
考核
同奖罚。 会上,一把手与支部书记,支部书记与班子成员及党小组长层层签订了党风廉政建设目标责任书,分解了廉政目标任务,
江苏沛县局举办2011年第一季度法律法规培训(图)
纳入月度
考核
。
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