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烟草企业高质量发展与现代化建设新思考
。加强干部教育培训,定期组织干部参加各类培训课程和学习交流活动,提升干部的综合素质和能力水平。完善干部考核评价体系,将
工作业绩
、创新能力、廉洁自律等纳入考核指标
安全意识立心中 咬定红线不放松
安全生产格局。严字当头,落到实处。国家局安委会将把安全生产治本攻坚三年行动作为安全检查的重点内容,把安全生产绩效纳入年度
工作业绩
考评体系,把安全生产履职情况纳入
探索新形势下如何加强烟草法规队伍建设
通道的基础上,根据工作能力、
工作业绩
、工作效果等出台评聘规定,加大对法规岗位持证人员的聘任力度,给予相应的待遇,增加法规岗位的吸引力和法规人员干事
张建民:加快发展新质生产力 扎实推动行业高质量发展和现代化建设
、国务院决策部署领会到位、落实到位,把行业重点工作谋划到位、推进到位,以实实在在的
工作业绩
履职尽责。”要持续攻坚克难——“坚持系统观念,抓好工作统筹
关于新形势下专卖管理高质量发展的思考
的工作能力和
工作业绩
,突出考核导向,强化激励作用,着力解决“干多干少一个样,干好干坏一个样”的问题。
浅议如何加强县级烟草专卖队伍建设
,使其对自己及他人的
工作业绩
心中有数;以此考出成绩,考出干劲,考出实效,做到罚有根据、奖有标准,切实调动专卖队员
聚焦数字浙烟生态体系建设的特色实践
、专项和综合激励,激活基层高质量发展动力。“基层党建质量评价体系”覆盖基层党支部、党务干部和普通党员,聚焦“党建基础、
工作业绩
、党建业务融合、限制红线、职业素养”五个维度
数字浙烟生态体系建设的特色实践
;聚焦“党建基础、
工作业绩
、党建业务融合、限制红线、职业素养”五个维度,形成“五维三级”评价指标库,实行实时化更新、菜单式选择,并将评价结果作为党员和支部书记
烟草行业对标帮扶工作调研报告(下)
;分层分类对标结对共建工作,创新性提出了区(县)级单位“两结合五区域N梯队”的共建机制,探索完善了
工作业绩
积分制应用,完善了自身的考核
张军:勤奋务实谱华章
,严格考核,增强了技术人员加强对设备维修和保养的意识,为车间生产提供了有效保障。因为他各个方面的非凡表现和
工作业绩
,2000年6月,张军
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