烟草在线—吸烟有害健康！

，提高保供能力，提升管控水平，推进精益物流再升级。　　一是从一线入手，解决工作现有问题。洛阳卷烟厂物流分中心以班组科室为单位，积极组织一线

，问候一线员工，并专程前往迎客松宾馆改造工程施工现场进行检查，对工程质量、工程进度、工程安全及改造开业后经营定位和规划进行了解。　　调研组对黄山市局（公司

，根据乐业县局（营销部）目前在岗员工的总数，应选举4名职工代表。职工代表的类型结构和选举的比例为领导班子成员、中层管理员、一线员工和其他方面人员各1人

对象高度负责的态度，以无记名投票的方式，对述职人员进行了公正、公平的民主评议。　　本次考核，发放并收回测评表194份，与一线员工开展个别谈话52

;强化岗位培训。强化岗位员工对标培训，着力加强现场安全管理，积极开展安全专题教育活动，确保一线员工对本岗位的安全操作规程、存在的主要危险有害因素及其预防

要求等，及时制定民主生活会方案并上报市局。　　二是准确把握。领导班子成员深入基层一线，通过召开座谈会、入户走访等形式广泛征求一线员工和消费者对工作不严不实及党风廉政建设

，零距离听取一线员工、零售客户以及消费者的意见和建议，不断认清差距，寻找问题，不断提升依法行政工作针对性。　　　二是紧贴实际分析差距。通过认真开展

;来自全州系统10个单位（部门）的提报，内容涉及卷烟营销、专卖管理、队伍建设、采购管理、安全管理等工作环节，集中反映了基层一线员工对工作中存在问题

调研。　　调研组一行来到郎溪、广德县局，听取了县局工作汇报，到县局各部门和郎溪十字专卖管理所慰问一线员工，了解他们的学习、生活及工作开展情况，并

，参观了两地办公场所，慰问了一线员工。　　在听取两县级局负责人汇报后，陈爱群表示，徽州分局（营销部）、歙县局（

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