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  • 企业文化凝聚力的评估浅谈

    有:工作环境和方式、文化生态、管理方法、组织关怀、成长通道等。比如:人性化的管理方式,更容易留住员工;恰当有效的成长激励机制,更能促进员工
  • 最严“控烟令”下禁烟现状调查

    的女士来说是种“优待”,也不会被“二手烟”熏得头疼,会议内容也容易被学习接受。     一名执法工作人员说,控烟是多部门执法,兰州市控烟投诉热线目前
  • 巧用视觉误差多赚钱

    ;还有饮料和啤酒也可以紧挨着摆放。总之,零售户要充分地想到顾客购买某种商品时,最容易激发他们还会购买哪种商品的欲望,就将这些商品摆放一起,那么
  • 紧俏卷烟缺货巧应对

    地无限制地储存,否则会出现保存和管理上麻烦,也容易造成积压。我们要分析自己所面对的消费群体,关注紧俏卷烟销售的时间段,在紧俏卷烟供应相对宽裕
  • 烟草行业文化的静止与流动

    ;不可能亦不必要长久保持。长期而热情高涨的企业文化建设运动,容易让企业陷入一种“燥热”、“亢奋”的状态,过高地评价企业文化建设工作的成效,而忽视企业文化
  • 移动时代的移动烟草

    ,而其它的后期因素就很容易解决了。我们烟草行业这么多年,一直在关注着网络建设,所以,我们的零售客户网络是非常有名气的,基本上没有任何盲点
  • 香烟,性情,以及为尊者讳

    呢?   李克曼说,他自己已不抽烟了,但“若餐馆、会客室和其他公共场所提供选择的话,我会自觉地进入吸烟区:因为那里的人比较容易亲近
  • 学会商品陈列 吸引顾客眼球

    ;拿着方便,容易引起顾客的好感,提升商家和店铺形象。   二、商品陈列的主要方法   (一)醒目陈列法。商品的摆放应力求醒目突出,
  • 畅谈开店中出现的“懈怠”情绪(图)

    小雨,店里一直冷冷清清,我独自一人坐在店里发呆,好不容易盼来了一笔大买卖。一位顾客开着车到我店门口戛然而止,走进店里问道:“老板
  • “双11”火爆的启示

    习惯等也变得更加容易确认,有望形成有效针对性营销。未来,零售商的布局将更加全面,移动互联有望成为发展最快、影响最深刻的渠道构成部分,这能帮助商家