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『六大体系建设』?关键取决于『一个体系建设』!
;「发挥政策引导和市场竞争双重作用,以打造全球领先品牌为目标,制定品牌发展规划,以培育维护十多个规模大、价值高、竞争力
强
的全国性品牌为重点,精简
“福城金叶”
养分丰富,酸碱适度。 正是这样的生态环境,造就了郴州烟叶“香气浓郁、焦甜感
强
、透发性好、醇厚丰满”的典型浓香特征,实现了烟叶卓越品质、天然风味和优雅本香
借力财源进 借势促经营
做
强
,就要想办法去借助外力扶持我们一把才能达到理想的彼岸。在我们周边有不少开大规模的店主,他们难道就靠自己的力量做大做
强
的吗?回答是否定的,因为
以“宽”思破“窄”局
实践中,四川中烟进一步提升产品布局、战略运营、品牌创新工作水平,体现出扩张速度“快”、战略素养“高”、创新能力“
强
”的发展特色。 扩张速度“快” 做实传统市场
烟草企业员工非物质激励路径与策略研究
(图2),三个层次相互联系,各层面的激励路径由浅到深,作用力度由弱到
强
,由外至内逐渐接近员工价值观,构成系统
对几个烤烟新品种生产试验结果的初报(图)
;成熟特性PVH19、K326较好,其它均为好;生长势云烟105、云烟99
强
,其次为毕纳1号、PVH19、K326,云烟87表现最差
陕西旬阳实施三个突破推进烟草产业健康发展
情实际,谈几点粗浅的认识,以抛砖引玉。 抢抓政策机遇,坚定发展信心。当前,烟草产业的发展具备天时地利人和的条件,要坚定做大做
强
做优
平凡岗位 不凡追求
烟草在线专稿 在陕西中烟汉中卷烟厂,提起王立
强
,大家都不陌生。他,1970年8月出生,1989年7月毕业于陕西省汉中商校,
加强烟草企业一线青年职工的思想政治工作
强大的思想政治工作做保证。 二、认清当前烟草企业一线青工职工的思想特点 1、积极因素方面主要有“三
强
”:一是积极进取上进心
强
,对前途和未来充满着憧憬和期望
“打造卓越烟区,创建一流企业”感悟
得到改善,企业内部管理得到升级,信息化管理手段得到大踏步提升和运用,全公司拥有正式员工260多人,员工队伍素质
强
、作风硬,精神饱满
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