烟草在线—吸烟有害健康！

有效；打通员工成长通道。继续完善技能鉴定和职称评聘制度，打破区域范围和身份界限，建立公平竞争平台，拓展以时间换空间、以机制促成事的发展通道。

对象需求，全力打通内部服务驱动外部服务的价值链条，强化基层和各职能部门在推进服务品牌建设工作中的能动作用，创新服务载体、优化服务方式，增强服务意识

了责任烟草的良好形象。　　四是打通成长渠道，激发员工活力。全面关注青年员工成长，结合青年员工实际，制定实施青年员工职业生涯规划，拓宽青年员工发展

首席专家制以及科研人才培养和引进机制，打通科研人员的成长通道，建立创新激励约束机制。四要加强创新组织保障，营造创新浓厚氛围。行业上下要高度重视及参与

;全面打通了内部服务驱动外部服务的价值链条，促进了文化与生产经营融合、与员工成长发展的融合，为有效推进烟农、零售户、工业企业服务品牌实践，助力保山烟草迈向文化

”结合起来，以建设高素质干部队伍为重点，加强思想政治建设，加大培训力度，打通干部员工成长成才通道，激发活力，提高

，一致同意通过初步验收，并要求在进一步完善数据分析深度和广度后投入试运行。　　汤柱国强调，通过数据中心系统的建设，将打通川渝中烟各信息系统的壁垒

打通人才成长通道，不断提升企业满足人才需求的能力，克服留不住人才的窘况。像昆船公司那样，技术人员可以通过竞聘上岗走上中层管理岗位；技能人才通过考评

相互交流；加强管理；做好贯标对标工作，加强对营销队伍建设的管理，全力支持打通晋级晋档通道。

。　　三是强化服务营销手段，打通卷烟销售的“绿色通道”。针对本次节日公休时间较长的特点，市局（公司）通过“新商盟”网站和移动短信平台及时通知零售

烟业智汇