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江西永新县局获全省2011年优秀行政许可案卷评选二等奖
工作,严格考试
考核
,每月定期进行案卷制作培训、开展案卷评审活动和行政执法知识考试,有效地提高了办案人员素质,提升了案卷制作水平。该局在实际工作
四川乐山沙湾区局传达党组中心组学习会议精神
情况;二是要保持市场监管的高压态势,为卷烟市场规范运行保驾护航;三是要加强综合管理,认真梳理全年各项工作开展情况,加强检查
考核
;
江西瑞昌市局召开行政会布置年末工作
工作流程。五是继续抓好其他各项工作,整理并完善资料,迎接市局及当地政府部门的
考核
。
江西黎川县局三步骤完成定员定岗用工分配工作
竞岗人员的日常工作表现、综合素质进行双向选择。 此次定岗定员充分体现了“分类管理、科学设岗、明确职责、严格
考核
、落实报酬”的要求及“公开、公平、公正”的原则。
江西中烟井冈山厂“五个加强、五个注重”促进对标上水平
改进,对下一步工作作安排。每季度按时向公司上报对标指标完成和对标工作落实情况。 加强体系管理,注重完善对标指标和
考核
评价体系。制订下发了2011年对标工作指标体系
贵州金沙县中转站召开员工集中培训会议(图)
;分公司)领导到会场作了主要讲话。 此次培训的主要内容是安全管理制度及危险源的控制措施、送货员服务标准、各岗位职责、业绩
考核
考评、工作流程、团队建设等,培训主要方式为
湖南长沙烟草着力五个强化推动体系建设发展
运行质量。与绩效
考核
相结合,将体系文件执行、流程优化、质量目标管理和内审后的问题整改情况纳入
考核
,有效发挥绩效
考核
的约束和激励作用;强化审核质量,
贵州榕江县局提早部署2012年预算编制工作
,切实将工作计划和预算同步配套。二要完善管理,强化
考核
。三要建立台帐,坚持预算管理条块结合原则。随后,各部门本着“轻重缓急”原则,
贵州榕江县局(分公司)职业技术技能聘任工作圆满结束
专业技术人员进行了
考核
聘任。 日前,职业技术技能聘任工作圆满结束,共实聘24人。其中聘任专业技术职务类1人、业务类职务21人、生产操作类职务2人,聘期二年
江苏高邮市局全面部署下一阶段管理体系建设工作
日常工作标准化建设工作,做到全员参与、狠抓落实;三是要求考评部门加强体系建设专项
考核
,做到严格考评、强劲推进。
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