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  • 构建班组绩效考核长效机制

    导,构建基础管理平台。江西中烟广丰卷烟厂动力车间在借鉴前人的工作经验基础上,坚持运用管理整合的思路,将质量管理、设备管理、安全管理、成本管理、生产管理、6S管理
  • 培训对策

    了! 作者简介:   姚日来,工商管理硕士,中国实战培训积极倡导者,专注于人力资源管理、职业发展、卷烟品牌营销研究和培训。先后在
  • 成人学习特点

    了! 作者简介:   姚日来,工商管理硕士,中国实战培训积极倡导者,专注于人力资源管理、职业发展、卷烟品牌营销研究和培训。先后在合资企业
  • 卓越而幸福的管理之路

    品牌培育为中心的各项工作,又要想方设法提升职工幸福指数,把“两个至上”行业共同价值观落到实处,谱写“卷烟上水平”新的篇章。    烟草企业管理者要认清形势
  • 福建烟草商业确定2012至2014年文明创建目标(图)

    ”,服务好烟农、零售客户和消费者,进一步提升行业形象。   二是持续开拓创新,丰富创建工作内涵。把近年来在烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、物流配送、党的建设及文化建设
  • 关于做好烟草信息工作的几点思考

    ”,推动工作的手段,对于全面推进“卷烟上水平”,努力实现“十二五”时期行业发展目标,都具有十分重要的意义。   二、烟草信息工作需要进一步解放思想健全
  • 昨天•今天•明天

    手段和服务意识,全面实现“卷烟上水平”。襄城县烟草公司抓住历史机遇期,提出新的战略构想,全力打造烟草文化之乡。这既是对历史的负责,也是对这所城市
  • 经营不要因“气”而降价

    5.5,他敢卖5.5元,我就敢卖5元。我们村精盐都卖5元4包,卷烟基本都是进价来进价出。不赚钱。崂山啤酒我在家卖16.5元”   “那不赔钱了吗?
  • 培训师的四个阶段

    卷烟品牌营销研究和培训。先后在合资企业、咨询公司、私营企业和国有大型企业担任过各类管理职务,具有十年培训经历和较为丰富的企业实战经验。出版专著《烟草培训师培训教程》、《职业成长——比薪水
  • 云南师宗县局(分公司)召开2012年青年座谈会

    ;进一步增强做好基层工作的信心和决心,要求青年内强素质,外树形象,在“卷烟上水平”中当好排头兵。三是要不断提高自身综合素质。师宗烟草与全市发达县(区