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江苏靖江烟草组织员工学习新修订版《员工手册》
干部职工参加。 新修订《员工手册》包含了“阳光同心”企业文化架构体系,以及比较公正、客观的对系统内全体干部职工的行为规范、工作准则、岗位职责、绩效
考核
等做了比较详细而且严格的规定
江西赣州章贡区局多举措加强优秀基层中队创建工作
,带着问题上市场,做到专卖工作管理与服务相结合。把专卖内部监管工作列为重点,强化日常监管。二是加强对中队工作痕迹化的
考核
。要求市场检查资料做到事事有记录、工作
福建漳州烟草廉政风险防控工作研讨会在龙海召开
成共识,强调要以有效防控权力运行中的廉政风险为目标,梳理和完善廉政教育、监督检查、
考核
评估、责任追究等方面的制度,使权力的行使更加透明、工作职责更加清晰
江苏高邮:开展述职测评 提高履职能力(图)
,在思想政治、工作实绩、组织协调、廉政建设等方面进行了打分、测评。 此次述职测评会是该局加强队伍建设,建立健全
考核
机制的重要举措,对于打造高素质的专卖稽查队
江苏泰兴:防控廉政风险 规范权力运行
理论和全面质量管理方法运用到反腐倡廉工作的“计划、执行、
考核
、修正”等环节之中,从而实现对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理,为企业持续、健康发展提供有力保证。
福建漳州城区局召开职工代表大会(图)
、工具书以及交通补贴费的办理情况等做了相关通报。客服中心负责通报2011年度7匹狼通系列宣传促销活动计划执行情况。最后,由分管领导布置年终
考核
准备工作。 职代会充分尊重广大职工的知情权
江西大余县局(分公司)三举措加强企业文化建设
每一个工作细节中,为消费者和广大零售户提供最优质的服务,树立烟草企业良好的形象。同时局(分司)将对员工表现进行
考核
;参照《中国烟草
湖北枣阳市局缩短服务响应时间提升服务效率
之内处理完毕,通过强化三级
考核
,严格执行到位。 二是向客户提供多种沟通方式。为方便客户服务请求的发出,将市场经理、客户经理的QQ、邮箱等即时通讯联系方式告知
珠纤公司荣获第11届全国质量奖鼓励奖
地开展了标准学习、宣贯,在原有基础上,对战略管理、IT规划、人力资源规划、客户关系管理、知识管理、绩效
考核
等方面进行有针对性的改进,并将卓越绩效的要求落实到
山东滨州阳信县局出台七项专卖行政执法制度
》、《阳信县局行政执法评议
考核
制度》、《阳信县局行政执法责任制标准化建设实施方案》、《阳信县局法制宣传工作制度》、《阳信县局专卖执法规范用语》、《阳信县局行政执法工作定期报告制度》、《阳信县局执法责任制标准化
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