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员工开展了有针对性的教育培训。对专卖队伍副股级以上管理层培训为期2天，内容包括管理者职场礼仪与管理沟通、综合管理技能提升训练，对专卖队伍一线员工培训为期1天，

实现WORD文档转化为PPT演示文件等较为实用的高级功能讲授。期间，讲师还就新版与旧版PPT主要功能的区别作了介绍。在讲授了基本操作知识后，学员一人一机进行了实操训练。培训

，结构化编程方法之FC、FB，模拟量处理方法，OB块与故障诊断进行实操训练。培训结束后，将组织学员进行考试，以巩固培训效果

。　　三是加强教育培训，提升意识技能。定期组织相关人员开展安全生产标准化教育培训，采取安全知识竞赛、安全知识讲座、应急训练与演练等形式多样的活动，不断提升员工

（抢）实战训练各4次，切实增强员工有效应对各类安全隐患的实战能力。同时，中层干部每天夜晚带领保安进库巡查10多次，院内每15分钟巡查1次

。　　石棉县局（分公司）旨在通过长时期的训练，在员工中掀起规范书写的热潮，让员工树立“提笔即是练字时”的理念，从而不断提升员工的综合

氛围。　　最后，县局局长谢立平结合实际给全体员工提出建议：一是加强基本训练，提高工作效率；二是不断学习总结，增加发展动力

防火器材设备检查维修。对分公司办公楼和各烟站、各场所的消防器械由专业人员进行全面检查、维修，不足的及时进行添置，并对管理人员进行操作训练，确保器械随时能用

、外出参观学习、举行拓展训练等方式，提升职工的综合素质。截至目前，该局举行各种讲座　5次，员工仅十八大心得体会就撰写120余篇。　　在广泛参与上下功夫。该局

友谊，让学员们以更加积极向上的精神投入到学习和生活中。　　开展户外拓展训练活动，组织学员携手穿越徽青古道，徒步完成六个小时的山路征程，使全体学员在

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