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人的热情从属于思维方式，不同的思维方式就有不同的情感，而能力则需要通过具体的方法来发挥。可见，理念和方法是稻盛和夫经营思想中两个最基本的企业成功要素，也是企业发展的核心动力。
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1963年3月5日，《人民日报》发表毛泽东主席亲笔题词，号召全国人民“向雷锋同志学习”。从此，全国广泛开展了学习雷锋的群众运动，涌现出了大量雷锋式的先进人物。至今已有52年时间，雷锋精神在中国各行各业发挥了重要作用。
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把人生比作一场战斗，身体在这场斗争中往往有着决定性的作用。体力强旺，精力饱满，才可能有勇气和自信心，成就大事业，在人生的战斗中得到胜利。
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人非圣贤，孰能无过？在别人犯错误时，轻易指责是不明智的做法，从别人的过错中，发掘对方长处，积极寻找具有建设性的建议，这才是最为重要的。如果能够做到这一点，那么不愉快的事情就会随风飘去，而且还会将坏事化为好事，帮助自己摆脱尴尬的场面。
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近日，陕西中烟汉中卷烟厂以“传承雷锋精神，倡导文明新风，做最美汉烟人”为主题，印发了《关于深入开展学雷锋活动的实施方案》，推动学雷锋活动常态化、制度化。
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近期，陕西中烟汉中卷烟厂提前筹备，采取多项措施做好2015年技能鉴定准备工作。
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2015年3月4日清晨，得知哥哥病重的消息，我决定回老家探望他。妻子恰好放假，我们一路同行。我们乘坐大巴，从汉中出发，越过汉江，越过莽莽的大秦岭，来到了繁华热闹的西安城西客运站。再转乘地铁来到纺织城。
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烟草企业对标管理很重要，很有意义。所谓“对标”就是对比标杆找差距。就是要把烟草企业的目光紧紧盯住企业界最好水平，明确自身与企业界最佳的差距，从而指明工作的总体方向。标杆除了是企业界的最好水平以外，还可以将烟草企业自身的最好水平也作为内部标杆，通过与自身相比较，可以增强自信，不断超越自我，从而能更有效地推动烟草企业向企业界最好水平靠齐。
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正业之道并非仅仅是对外承担社会责任，同样需要将其落实在内部管理中，即坚持以正治企。烟草企业是国有企业，要认清自身肩负的责任，践行“两个至上”，实践“三大课题”、提升“五个形象”，要有亲和力，以实现相关主体之间的和谐共赢；保持制度刚性与管理弹性的统一，深化改革创新，强化管理增效，努力开创新常态下的新发展局面。
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近日，陕西中烟公司考评组到汉中卷烟厂开展基层领导班子和领导干部2014年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作。该厂两级干部及部分职工代表共60余人参加了会议。
