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运用心理机制建设企业文化
应
坚持的基本原则
运用心理机制进行企业文化建设,将企业文化理念以“春风化雨、润物无声”的方式进入员工内心、得到员工认可、指导员工言行,无疑是新形势下企业文化建设的现实需要。那么,企业运用心理机制进行企业文化应当坚持哪些基本原则呢?
校园卖部售烟给未成年人
应
处罚
根据某在校生反映的情况,19月15日上午记者首先走访了山东省泰安市某技工学校(中专)。在该校南院的唯一一个小卖部内,有一个老旧的木头桌,据在此购买过香烟的学生介绍,这张桌子的抽屉内放着成排的香烟,用以售卖。
云南弥勒分公司
应
势而行抓好“利群”品牌培育工作
烟草在线弥勒消息 2014年,为进一步提升利群“利群”卷烟品牌的上柜率和市场影响力,拓展“利群”品牌的市场份额,云南弥勒市烟草分公司抓住机遇,有的放矢培育好“利群”品牌。 一
丹麦一半多员工认为吸烟同事
应
被扣薪
一项新调查显示,丹麦一半以上的员工认为不应该给吸烟同事的吸烟时间支付工资。TDC电信公司透露,如果员工在合同的工作时间内吸烟,该公司计划扣薪,仅几个月后,由Norstad为业务支持公司Dansk Erhverv开展的调查结果就出炉了。
电子烟业
应
积极参与游戏规则制定
经常在州长或部长无法使财政收支平衡时,他们突然记起烟草对人们的健康可能造成危害,减少危害的最好办法是在税收和法律的幌子下从烟草业中敲诈出更多的钱——当然!——只有制定保护儿童的法律。
吸烟的老年男性
应
筛查腹主动脉瘤
烟草在线据医脉通报道 美国预防医学工作组(USPSTF)推荐,65-75岁的男性如果吸烟应该进行一次超声腹主动脉瘤(AAA)筛查。而这个年龄段从不吸烟的男性
江苏控烟半年开出首张罚单
应
引发反思
半年开出首张罚单终属破冰之举,我们先为之点赞;但我以为更应由此引发对控烟策略的理性反思。
企业创新
应
贴切实际 防止形式主义
烟草在线专稿 引:随着企业的发展,对企业形象的提升速度越来越快,通过引进国外先进的管理理念,做好“外塑形象,内抓管理”的良好的局面。早先年的全面质量管理、安全健康认
烟草产业合作社建设
应
诚信基础上发展(图)
烟草在线专稿 在烟叶收购场所工作了多年,从烟站上、接收货场上,目睹过林林总总的现象,看着烟草事业的蒸蒸日上,也深感一些奇怪的现象在影响着烟草事业的正常发展。 自2004
美国:
应
像管控烟草制品那样管控电子烟
电子烟看起来像卷烟,口味也相似,只是不含烟草。随着电子烟销量的不断攀升,逐渐出现了这样一种趋势:业内提出要像管控烟草制品那样管控电子烟。
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