烟草在线—吸烟有害健康！

的问题。在第一季度专卖工作考核中，大要案考核被扣二十分，为扭转不利局面，该局决定在第二季度开展“优秀大要案查处稽查员评选活动”。　　赵小兵同志转变观念

市场部实际，将考核结果与季度末最后一个月绩效奖金挂钩，根据考核结果，计算出相关工作人员工作业绩考核总得分。　　2013年第二季度卷烟销售网建工作考核结果以

和工作站、销区，要求限期完成落实到位。坚持每月召开一次队伍建设联系会，了解进度，推进工作，并将方案中涉及的工作纳入日常工作考核，定期通报

销售网建工作开展了考核评价。考核组严格按照《2013年卷烟销售和网建工作考核评价办法》的要求，实地走访了景洪、勐海和勐腊辖区市场，通过查阅相关痕迹资料，调取

，切实加强组织领导和工作考核，落实具体步骤，分阶段、分环节细化工作措施，确保各项措施落实到位，取得实效。　　四是强化技术指导。根据

优质烟叶收购工作，明确工作责任，细化工作考核，确保烟叶收购工作平稳推进。　　在实地走访调研后，田书记一行还进入烟草工作站、村社，对

，明确工作责任，细化工作考核，确保烟叶收购工作平稳推进。　　调研期间，田书记一行还到烟草工作站、村社，对“企村社”三维共建，

;细化监管服务内容，实现监管职责到格、到人、到户。　　三是实施网格化监管考核。健全考核组织，明确考核内容、评价标准，制定《会泽县烟草专卖局专卖管理工作考核

;推广好的经验和做法，不断提升案卷制作质量和水平。　　　四是加强考核，落实责任。加大案卷制作、归档工作等的考核力度，细化考核标准，并将考核成绩与

公示→痕迹记录→兑现经费”工作流程规范操作。　　五是加大考核奖惩力度。进一步完善监督考核机制，加大对优化结构工作的考核力度，确保事前有指导、事中有监控、事后有考核

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