烟草在线—吸烟有害健康！

、薪酬分配等方面拥有更大的自主权，逐步建立相对独立的考核分配体系，切实实现“科学设岗、分类管理”，最大限度发挥考核的激励约束作用。建立健全与工作业绩紧密联系

。卷烟营销作为特殊的商品营销活动，除具备普通商品营销工作形式灵活、压力大、实践性强、工作业绩容易衡量等特点外，还具有十分明显的行业特征：　　一是要具备扎实

”四个环节，对党支部公开承诺的“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”五个方面进行逐项检查，查找问题，分析原因，制定措施

。　　起点要高，就是要在知难而进、奋勇攀登上下功夫，抓住机遇，树立争创一流的信念，用一流的工作标准、一流的工作水平，创造一流的工作业绩

。笔试集中考查了文字组织的综合分析等能力。而撰写业绩材料考查的则是竞聘人员的工作业绩，以及文字表达能力。　　德才兼备、以德为先是干部选拔的一大原则。笔试、面试和业绩材料评价的是竞聘人员

的敲打声。虽然自己心里苦，对家人也有一份愧疚，但她仍然凭借着强烈的工作责任心，协调各种矛盾，努力工作，创造出良好工作业绩。不仅如此

的桥梁，卷烟营销的好坏，直接决定着客户经理的工作业绩，客户经理肩负营销任务，以服务为手段，以市场为导向，以消费者满意

方法、创造优异的工作业绩。　　2002年，嘉禾县烟草公司的职工住房公积金还是按5%的比例计缴，缴费偏低。从提高职工收入、福利待遇着想，他潜心研究了住房公积金

企业文化建设工作水平；另一方面通过绩效考核机制，形成合理的激励动态平衡标准，对在企业文化宣贯落地中工作业绩突出的个人或部门给与一定的物质精神激励，

，细化分解、层层落实、指标到人，调动全体营销人员的工作积极性、主动性和创造性，不断提升营销工作业绩，力争在全市实现“保位争先”。　　　二、牢记

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