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广西百色召开2011年第三期烤烟国标分级技术研讨会
:一是烟叶质量符合性和适用性概念的区别,质量的广义性、时效性和相对性,烟叶的化学成分、内在质量、物理特性、外观特征以及各种
评价
烟叶质量方法的优缺点。二是烤烟分组
云南省腾冲县情系烟农心手相牵重建家园
上,云南省腾冲县委书记余炳武对烟草企业在抗震救灾中所作的工作给予了高度
评价
:“烟草公司反应快速,第一时间赶赴现场排查灾情,救助资金就位及时
完善薪酬管理 促进企业发展
体系设计不完善,造成激励作用失灵,在设计绩效工资时,往往沿用德、能、勤、绩的
评价
,
评价
结果性差,薪酬体系的激励重点不突出
江西中烟机关部室人员现场深度体验井冈山厂6S管理成果(图)
了该厂6S管理在车间员工行为举止、物品流通、现场定置、设备维保、安全生产等方面取得的成果。 参观生产现场 会议现场 在随后举行的情况介绍会上,王洪宪对井烟的6S管理给予了高度
评价
南纤公司突出四个重点深入开展创先争优工作
实现了点评工作的组织领导全覆盖。现场点评则由公司领导带队,结合管理评审、精益生产审计、EHS检查等进行现场查看、交叉点评、互动点评。总结点评由季度工作评介、半年工作
评价
和全年绩效评估三部
如何推进烟草企业质量管理体系建设
; (5)体系
评价
与持续改进阶段:内部审核,检查管理体系的运行情况,编制内审报告、不合格报告,采取纠正、预防措施
陕西韩城市局立足“十化”促进安全标准化建设
、快速反应和应急救援能力。 九是设备管理全员化。强化对工作现场的各种危险源点进行认真辨识和
评价
,列出危险源清单,确保现场危险源点在识别和可控范围内。明确具体的监管部门和相关
云南中烟对红塔集团下一步更好发展提出殷切希望
职务。 朱绍明总经理在讲话中对李穗明、谢昆或的工作给予了高度
评价
。他说,“十一五”期间,红塔集团在柳万东董事长为班长的领导班子的带领下,在广大职工的辛勤努力
“四个讲究”给力品牌培育
程度。所以一定要及时做好培育品牌的信息收集工作,包括零售客户出售该卷烟的感受、消费者对卷烟质量等方面的
评价
、市场的销售趋势、同价为竞争品牌的比较等,做好与时俱进
云南麒麟烟区揭膜提沟培土工作拉开序幕(图)
培土,公司挂钩领导亲自抓,烟叶站站长具体抓,挂钩职工配合抓,并做好相应的观测记录和效果
评价
。二是挂钩定点,责任到人。采取包保责任制
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