烟草在线—吸烟有害健康！

烟草商业行为规范上水平》的重要讲话、国资委《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的实施办法、中华人民共和国农业法、中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国劳动合同法等文件和法规。会议要求广大员工要结合

监管、队伍建设等四方面工作重点，加强专卖管理效果明显。　　一是夯实基础，提高基础管理水平。编制《专卖管理人员手册》等管理办法，构建“行为规范、运转协调、保障

，规范烟叶工作流程，实行流程化作业、制度化管理，积极构建“行为规范、运转协调、保障有力、公开透明、廉洁高效”的制度体系，以高效的管理制度提升“优秀烟叶

教育与工作实际相结合，从强化责任、创新意识和规范工作程序、行为规范入手，调动每个人的工作积极性，形成爱岗敬业、人人争先的良好氛围。　　三是集聚“合力

，促进教育培训工作再上新台阶；三是通过制定企业文化建设工作规划、员工行为规范的宣贯、企业文化评价体系的运用及服务品牌的提升和推广等工作推动企业文化建设向文化管理迈进

，三是全面宣贯行业行为规范，四是学习贯彻党的十八大精神，五是深入开展“创先争优”活动，六是根据公司党组确定的2012年公司目标任务，

。　　一是加强法制宣传，营造良好法治环境。以“六五”普法为契机，充分发挥墙报、宣传栏的作用，重点宣传烟草相关法律法规以及证件办理、真假烟鉴别和执法行为规范等内容

;全面开展行为规范建设。　　宁夏区局（公司）分管领导、机关有关部门负责人及全区政工干部共40多人参加了会议，石嘴山市直机关工委领导到会祝贺并讲话。

党风廉政建设相结合。以党风廉政法规制度学习教育活动载体，提高党员干部思想认识、行为规范和自律意识，突出创新管理，进一步促进党员干部工作思路、执行能力、效率业绩

至上”的要求贯穿于岗位工作职责和工作指标中，落实在每个岗位；同时以员工行为规范体系建设为抓手，完善岗位工作职责，激励员工立足本职、敬业爱岗、争创

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