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江苏靖江市局以爱岗敬业为抓手强化企业内涵
教育与工作实际相结合,从强化责任、创新意识和规范工作程序、
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入手,调动每个人的工作积极性,形成爱岗敬业、人人争先的良好氛围。 三是集聚“合力
甘肃省局调研组考察兰州烟草队伍建设和企业文化建设
,促进教育培训工作再上新台阶;三是通过制定企业文化建设工作规划、员工
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的宣贯、企业文化评价体系的运用及服务品牌的提升和推广等工作推动企业文化建设向文化管理迈进
山东中烟举办政工干部及“泰山”文化内训师培训班
,三是全面宣贯行业
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,四是学习贯彻党的十八大精神,五是深入开展“创先争优”活动,六是根据公司党组确定的2012年公司目标任务,
江西宜黄烟草“五加强”推进依法行政建设
。 一是加强法制宣传,营造良好法治环境。以“六五”普法为契机,充分发挥墙报、宣传栏的作用,重点宣传烟草相关法律法规以及证件办理、真假烟鉴别和执法
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等内容
宁夏区局召开全区烟草系统创先争优活动现场会
;全面开展
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建设。 宁夏区局(公司)分管领导、机关有关部门负责人及全区政工干部共40多人参加了会议,石嘴山市直机关工委领导到会祝贺并讲话。
江西中烟井冈山卷烟厂创先争优活动成效再上新台阶
党风廉政建设相结合。以党风廉政法规制度学习教育活动载体,提高党员干部思想认识、
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和自律意识,突出创新管理,进一步促进党员干部工作思路、执行能力、效率业绩
江苏仪征:以“四进”为重点全力推进卷烟上水平
至上”的要求贯穿于岗位工作职责和工作指标中,落实在每个岗位;同时以员工
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体系建设为抓手,完善岗位工作职责,激励员工立足本职、敬业爱岗、争创
江西中烟井冈山烟厂创新反腐倡廉宣教载体
,并进行综合考核,考核结果纳入部门绩效和个人《廉政档案》,促进了廉政法规学习系统化、标准化和常态化。 签订《廉洁自律承诺书》和《
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承诺书》,以
细分类别 推进双节岗位廉政教育与监督
的腐败问题和思想认识最模糊的问题入手,排查出岗位廉政风险点,并精心设计廉政监督方案,让每个干部职工通过学习,能全面了解自身的岗位廉政风险和
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甘肃临洮县局增强五种意识加强专卖队伍建设
、文明执法的意识,严格按照“烟草专卖文明执法
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”及“文明规范用语”的要求规范执法行为,在执法过程中,要讲究执法艺术,用足用活执法权限。既要
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