烟草在线—吸烟有害健康！

，发挥青年团队帮扶优势，加强青年人才队伍建设。近年来，甲班“青年智库”团队共获QC项目成果3项，班组3人在“黄山杯”安徽中烟省二类设备修理技能竞赛中

;夜班增员“一机一电”维修工，有效稳定电网负荷，保障生产高效运行。热火朝天备战技能竞赛。为备战公司首届设备修理技能竞赛，制丝车间、卷包车间的12名参赛选手备赛

选拔、技能竞赛等为途径，通过公开报名、理论与实操考试相结合的形式，对青年员工进行综合研判、比优择优，选拔多名青年员工参与集控轮训、车间级见习轮岗，

，终于将拆装时间提升到10分钟以内。大量的知识储备和对设备的充分了解，让他从容应对技能竞赛的理论测试。实操比赛开始后，周凯发现安装拉线切刀对应辊总成时与平常练习

;激励青年立足岗位、开拓进取、成长成才；通过举办主题征文、技能竞赛及职工趣味运动会等活动，搭建青年员工展示才华的舞台；通过树立和宣传岗位能手、业务先进

、关爱留守儿童和贫困儿童等志愿服务活动，发挥青年员工的积极性和创造性，彰显责任担当；组织专卖管理岗位技能竞赛、物流岗位技能竞赛、精益QC培训等活动，

11月7日上午在办公楼三楼会议室举行。实操考试分为感官判定和总成装配调整两个项目，结合行业烟机设备操作职业技能竞赛考试内容，考察选手烟支抓取准确率、包装质量缺陷判定

，开展干部及专业技术骨干轮训，推进专业技术继续教育，开展三级以上技能证书复核，定期举办高技能人才专题培训班，广泛开展技能竞赛，

思践悟。以技能鉴定和技能竞赛为依托，由领导、党员带头，为报名参加技能鉴定比赛人员定时“补课”“开小灶”，由党员参加主动分担业务工作，主动帮助其

、烟用材料识别技能竞赛、工艺质量风险辨识有奖知识问答等形式多样的工艺质量技能竞赛，进一步加强设备、工艺、质量、操作等岗位人员队伍素质培育；丰富队伍建设形式，以

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