烟草在线—吸烟有害健康！

归级管理办法》等涉及人员岗位配置的体系文件。　　二是完善员工职业生涯发展机制。搭建员工职业生涯管理平台，打通员工多渠道、全方位职业发展晋升通道，建立完善适应各类人才成长

，岚山区局（分公司）已分批次对辖区2个乡镇24个植烟村的95户烟农开展“田间课堂”培训，积极打通服务烟农“最后一公里”，把贴心服务送到

为契机，充分调动烟叶生产人员学习新知识、应用新技术的积极性、主动性与创造性。　　一是打通烘烤人才成长通道，吸引更多员工从事烘烤工作。长期以来，烘烤工作的系统性

开展工作过程中要切实转变工作作风，提高服务的主动性。以践行党的群众路线为契机，扎扎实实为烟农做好服务指导工作，兢兢业业为烟农谋好利益，打通服务

”问题，以完善便民服务措施为抓手，开展便民服务，彻底解决办事难问题。完善便民服务设施建设，为打通直接联系群众的“最后一公里”夯实基础。目前

一公里”问题，打通贯彻落实群众路线的“神经末梢”。　　是不是掏心窝子便民为民利民，群众心里有杆秤。为民是“良心活”，需要真心真意，来不得丝毫

，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，切实解决好打通服务群众“最后一公里”的问题，为群众树立榜样、做好表率。　　四看学用结合程度。通过群众路线学习教育

复杂艰巨、不断深入的过程。这就要求我们既要看到成绩，更要看到不足，拿出更多的勇气和智慧，敢于啃硬骨头，继续着力打通服务的最后一个环节

群众切身利益问题，着力打通联系服务群众最后一公里。　　马上“改”，要从广大员工最希望办、又比较容易办好的事情抓起，先易后难，各个击破。中央

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　近年来，湖南中烟工业有限责任公司打通多重职业发展通道，设置了管理、专业技术、生产操作、业务“四类专家”，开辟了技术职称

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