烟草在线—吸烟有害健康！

“加油站”，继续抓住学习教育和解决问题两个关键，在把握从严要求、以上率下、讲求实效上下功夫。　　各单位领导班子成员参加会议，办公室、组织人事处、监察处等部门负责人

，近期先后召开党组会议和局长（总经理）办公会议4次，审议通过各项规章制度22个，涉及党的建设、纪律检查、采购管理、政务工作、干部人事

;统一思想，提高认识，打牢专题民主生活会的思想基础。　　省局（公司）副巡视员及办公室、人事、纪检、政工等部门负责人列席会议。

）领导班子成员，党政办、人事科、监审科负责人参加会议。　　区局党总支会前积极研究制定方案，认真学习党的十八届五中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党

，加速推进。四是加快推进物流非法人实体化建设。　　省局（公司）物流处、财务处、人事处、信息中心相关人员随同调研。

）办公室、人事处负责人，皖南烟叶公司负责人陪同调研。

先锋模范示范作用，把各项工作做到实处。要继续努力奋斗，确保完成各项任务，确保始终保持先进。　　安徽省局（公司）人事处、办公室负责人

参与网络培训情况与评先评优及年度考核挂钩，确保网络培训推得动、效果好。　　三是重细节、强服务，实现网络培训应会尽会。狠抓后勤服务工作，人事部门一方面先挖掘

求效益“三效业绩”。　　会议还观看了安徽中烟制作的《我们在路上》物流工作纪实片。　　省局（公司）营销中心、法规处、人事处、财务处、计划处、信息中心等部门负责人及物流处

;检查组深入咸丰、宣恩县烟叶收购站组，就收购站点的基础建设、设施设备、制度建设、计划合同、烟叶收购、质量管理、人事管理等7个方面进行了全面检查，同时采取随机抽把的方式

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