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，做到心思快集中，秩序快恢复，确保节后各项工作有效衔接、有序运行。　　二是严纪律。由监察和人事部门抽调人员，成立纪律作风督导小组，重点

衷心的感谢！结合国家对离退职工的相关政策变化进行了详细解释与说明，得到了老同志们的理解与支持，同时公司人事部门分别从门诊补充医疗保险、大病保险、慢特病、异地就医

（公司）始终按照中央和国家局、省局关于深化干部人事制度改革的部署要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，紧密结合自身改革发展实际

进行了全面深入的考核评价。检查组认为，武穴市局党组高度重视党风廉政建设工作和纪检监察工作，措施得力，抓早抓小，营造了从严思想教育、从严人事任免、从严

管理信息系统建立培训班后方可下发培训通知。各直属单位人事劳资部门负责在行业教育培训信息系统中及时录入本单位参培人员的信息。　　计划要求，各主办部门要严格按照预算编制和控制培训费

）领导班子年度考核工作。四是要严格规范程序。各级党组要落实主体责任，做好组织领导工作。各级人事、纪检监察部门要组成考评小组，严格按照有关规定和方案要求组织好

、办公室、人事科等负责人和保山市局（公司）纪委书记、工会负责人，双方单身男女青年员工130人参加了联谊座谈会。　　会上，保山市烟草专卖

“加油站”，继续抓住学习教育和解决问题两个关键，在把握从严要求、以上率下、讲求实效上下功夫。　　各单位领导班子成员参加会议，办公室、组织人事处、监察处等部门负责人

，近期先后召开党组会议和局长（总经理）办公会议4次，审议通过各项规章制度22个，涉及党的建设、纪律检查、采购管理、政务工作、干部人事

;统一思想，提高认识，打牢专题民主生活会的思想基础。　　省局（公司）副巡视员及办公室、人事、纪检、政工等部门负责人列席会议。

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