烟草在线—吸烟有害健康！

库存等情况，与零售客户面对面进行沟通和交流，指导传授卷烟陈列、品牌培育、价格维护等技巧和方法，并认真倾听客户提出的意见和建议。赵同军还走访慰问了基层一线员工

化管理要求，考核兑现烤烟生产一线员工1-3月份绩效工资，彻底打破吃“大锅饭”的现象，做到奖惩分明，充分体现干多干少、干好干坏不一样的考核分配原则。

，要通过县局二次考核，最大限度发挥调动一线员工的积极性，为卷烟销售工作奉献自己的智慧和力量。　　

; 　　二是精读书，提升阅读品质。组建了十个读书兴趣小组，小组成员既有管理人员、业务骨干，又有新进大学生、一线员工等，每人根据自己情况选择一本

的良好氛围。　　二是主动参与，营造氛围。动员广大干部勤下基层、勤走市场，关注品牌、关心客户、关爱一线员工。要求普通员工满怀情感，带头消费、义务宣传、积极引导

汇报了工厂2016年一季度的工艺质量管控工作情况和下一步打算。　　范晓副总裁在各厂调研中结合当前严峻的市场形势，针对下一步工作提出要求：一是充分发挥一线员工的创新思维及相关

和面临的形势和任务，提出下一阶段的营销网建工作要求。　　会议讨论了全市客户分级分类办法、营销网建管理考核办法、“基础管理年”活动方案及4月份货源分配策略，就如何提升一线

交流谈心，掌握员工的所思所想所盼。三要认真研究解决好员工的难点焦点问题，对一线员工反映的问题要做好宣传解释工作，积极采取措施解决，努力保持员工队伍

座谈，听取了扶绥局在基层党组织建设方面的工作汇报，与一线员工亲切交流，聆听他们在工作和生活中碰到的具体问题和困难，了解他们的思想和工作状态

茂军局长（经理）主持召开专销联席会，分管领导通报了销售、查处数据，分析当前存在的问题，听取了部分一线员工对市场的反馈情况

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