烟草在线—吸烟有害健康！

人力资源需求高峰的平稳过渡。　　会议指出，后续的人力资源优化配置工作要详细考虑设备搬迁任务，结合人员配置情况合理制定搬迁方案，并要针对技改过程中员工的培训需求

，强化联动，形成合力。能够将精神文明创建工作与“改进作风年”活动、“再攀新高峰”主题教育、群众路线教育实践活动、公司十周年宣传等紧密结合，党政工团整体联动

并举方式，片区人员在烟叶收购高峰期，根据不同产区烟叶凸显的等级质量状况，深入各收购点及分拣挑选点，指导烟叶分级收购工作；四是严把烟叶

，回忆高中紧张而充实的学习生活，总结经验，畅谈体会，表示在新的平台上，再接再厉，勇攀高峰，向着理想竞发

家烟草专卖局QC小组评审委员会严格评审，云南中烟此次选送的红塔集团玉溪卷烟厂卷包一车间勇攀高峰QC小组《降低GDX500包装机五轮故障停机频次》和红云红河集团昆明卷烟厂名匠QC小组《新型加料喷嘴

。公司各部门政工分管领导、精神文明建设联络员和检查考核小组成员共40余人参加。　　各部门汇报交流了贯彻落实公司工作会议和大政工会议精神、组织开展“再攀新高峰”主题教育、“改进作风年”活动等进展情况

与时俱进、求真务实、锐意进取、开拓创新的意识；三是通过大讨论，树立自我超越、勇攀高峰、创先争优、增比进位、追求卓越的意识；四是通过大讨论，树立勇于挑战

动”计划从2013年7月份开始启动，委派若干志愿者组成文明交通协管员，在重大节日以及上下班人员车辆出行高峰时段上路执勤，配合交警协查维护交通秩序。为使该项行动不流

、鼓足干劲。下一步，县局将紧紧围绕“管理创一流”和创建优秀县级局活动，进一步抓督导重实效、走出去开眼界、强学习促交流、抓骨干带队伍，力争泗阳烟草QC活动再攀高峰。

拥堵的交通状况，实行早晚出行高峰时段货车限行制度后，给运送带来了一定困难，车队的司机师傅经常是早上六点就从老厂区出发，奔赴各个库区拉料

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