烟草在线—吸烟有害健康！

，与符合条件的种植农户户主签订合同。　　二是认真按照烟农申请、资格审核、合同预签、预签公示、集中签订、合同公示、录入微机（电子合同）、核实面积八个步骤

培训，全市有193名机动车驾驶员通过考试合格，并取得了行业《上岗证》年审资格。　　通过这次学习培训活动，广大干部员工有效掌握了法律法规、交通、消防、用电等安全

，严肃纪律，进行宣传发动，鼓励全厂符合条件的人员积极参与，并切实做好报名人员的资格审核工作。

的宣传教育工作，有效提升零售户守法经营意识：　　坚持宣传教育到位。要求专管员在检查市场时，积极向违法户宣传烟草专卖法律法规，特别是取消经营资格

分配制度改革，进一步完善职业技能资格聘任管理制度，打通技能岗位人员的晋升通道，充分发挥薪酬的激励作用，在全市系统上下营造崇尚技能，尊重人才的良好氛围

，县级财务主管委派制是该省取消县公司法人资格、实行母子公司体制后，加强和完善行业内部监督管理体制，提高市级公司财务管理能力的一项重大创新。随后县级财务主管委派制不断完善

“法规人员如何更好的切实履行职责”、“法规员任职资格、考核办法及奖惩、退出机制的建立健全”、“县级局法规员的晋升渠道”及“开展法规工作的创新方法”等四个方面的内容进行了深入交流。座谈会上，

；二是要加强督查和考核，对完不成烤烟生产收购任务的乡镇，县委政府将采取在乡镇领导换届时不调动、不提拨、年终取消评先评优资格、按任务差额数给予相应的经济处罚等处罚措施。

、取消专卖资格等措施，大大提高了广大零售户的守法自觉性。三是通过专销结合，对大户的库存等情况进行排查摸底，从中找出违法线索。四是拓宽举报投诉渠道，

对应聘人员的资格审查、笔试、面试等环节，最终按照总成绩从高到低的原则确定录用人员，充分体现了“公开、公平、公正”。　　此次招聘为烟草的人才引进工作积累宝贵经验

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