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传递丝路真情 打造一流企业
一流,行业一强”的发展
愿
景
更清晰,目标更具体。 新型营销模式——三方协同营销。西安烟草通过不断完善工业企业、商业公司、零售户“三方协同”面向消费者的品牌培育模式
心理契约在人力资源管理中的应用
提升自我、服务社会成为企业和员工的主导思想,以此为核心建立共同
愿
景
,提倡国家发展、社会发展、企业发展、员工发展四位一体的发展观。企业与员工一旦成为“生命共同体”,
湖南永顺地区卷烟重点品牌培育工作探讨
、大品牌、大企业”的行业发展战略和2006年国家局提出的“两个十多个”的行业发展方向之后的又一重要品牌发展目标。其中,“532”是规模扩张的蓝图,“461”是价值提升的
愿
景
推进行业文化自觉自信自强
“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观以来,咱们烟草行业经过这么近十年的企业文化建设,已经形成了以“两个至上”行业共同价值观为基础,涵盖行业精神、行业
愿
景
品牌兴烟,实现品牌价值升级
的
愿
景
,培育12个销售收入超过400亿元的品牌,其中6个超过600亿元、1个超过1000亿元。但无论是品牌规模的扩展,还是品牌效应的增强,最终都将
众人“划桨”开大船
马斯洛说:“杰出团队的显著特征,便是具有共同的
愿
景
和目的。”工作团队的共同理想就是实现共同的工作目标,共同理想要达到团队发展和个人发展的有机统一,
同念管理“经” 共享智慧果
加工企业’的
愿
景
就一定会实现。”马立志放眼长远。 在马立志眼里,管理的最高境界是从有为到无为再到有为的一个循环。任何管理方法,究其根本都是要让员工进行自主
红塔集团大理卷烟厂绩效为先 创新求实
了“追求产品质量零缺陷”的质量
愿
景
和“三个坚定不移”质量工作方针(即:坚定不移地树立质量第一的思想不动摇、坚定不移地执行内控标准严于集团标准不动摇、坚定不移地执行严格考核
从产品为王到服务为王——对话湖北中烟总经理彭明权
,而且地多人少。虽然祖辈都是这样世代传下来,但我不愿简单地重复,要走出一条新路,过有挑战、有
愿
景
的生活。 记者:小小年纪就坚持自己
上海烟草集团北京卷烟厂召开“创新”文化体系发布暨宣贯启动会(图)
(和搏一流) “6”——企业使命(科技创新生活)、战略思想(做精做强)、企业
愿
景
(国内一流、国际先进
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