烟草在线—吸烟有害健康！

明晰、奖惩分明的绩效文化，客观、公正地衡量各部门及各员的工作业绩，切实将绩效考核工作落实到位，有效解决了以往绩效考核管理工作中“干好干坏一个样”、“走过场

着我们，如今的曲石烟站因她而改变，有一个非常良好、融洽、上进的工作氛围。　　因为敬业、负责，工作业绩必然突出。在2010年、2011年卷烟销售网建工

，甘于奉献，集思广益，开拓奋进，以第一流的精神状态和工作业绩，不断向党和人民交出让满意的答卷！　　面对新阶段、新形势

;卓有成效的工作业绩，推动甘肃烟草产业上水平，为全省经济社会又好又快发展贡献力量。　　据报道，国家烟草专卖局副局长李克明5月15日至17日在四川烟草考察调研

，她用不求回报的付出照顾、关心周围的每一个人；用心工作，他用出色的工作业绩回馈着她所钟爱的烟草事业。

，确定标准和任务，认真组织品牌培育工作的开展，把此项工作作为重点进行整体推进。　　三是营销部要把品牌培育工作目标同客户经理的工作业绩挂钩，市场部

的弹性超市等，尽管由于知识型员工的工作业绩很难考评，但制度的公正性比合理性更重要，即便某个制度不尽合理，但只要对每个员工一视同仁，

了有规必依、违规必究，并将内管工作履职情况作为考评各单位领导年度工作业绩的重要依据，对内管工作出现重大问题的单位实施一票否决，才能严肃行业纪律，

工作中做出突出贡献、工作业绩显著的烟叶技术员，可以评先、晋升等方面给予照顾和倾斜，建立健全相关机制。在考核机制上，实施烟叶技术员的目标承诺和实绩考核，

卷烟销量和市场占有率，只有市场占有率提高了才能证明专销结合有实效。因此，要把卷烟销量作为专销结合工作业绩的主要考核依据，形成工作压力和激励，从而

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