烟草在线—吸烟有害健康！

等，通过印制发放宣传资料，利用烟叶站各网格微信群分享给烟农学习，充分利用“六盘水金叶”微信公众号等，线上线下多形式开展培训，提高

作业行为，询问操作人员对当日工作内容、危险点及预控措施是否清晰掌握，并逐点、逐项、逐环节对现场安全生产工作进行“找问题”。微信群里话安全。在班组安全管理上不断利用“新招数

。通过向零售客户宣传样本点信息采集工作的目的与重要性，指导、督促样本点客户规范开展“一包一扫、一客一结”和定期盘点；同时，客户经理建立企业微信群，

机关注“保密观”微信公众号或者“新法制报”微信公众号，点击“江西竞赛”栏目或者“微活动”栏目中“保密法专场”进入活动页面，实名注册后参加自主学习和竞赛。三是通过营造全面掀起学习保密法

分公司按照上级部署，积极推进“黄金叶·商鼎杯”卷烟陈列大赛。一是广泛宣传，鼓励参与。各营销部组织客户经理通过实地拜访、微信朋友圈、微信群、线上直播等方式，宣传陈列大赛

）的支持下，三方共同建立了零售户党员示范微信群，有效将工商零党员汇聚在一起，充分发挥党员的先锋模范作用。据悉，微信群内设有明确的管理规定

，提升客户经营能力。线上通过诚信互助小组微信群等平台，线下通过实地拜访，对客户关心的卷烟营销政策、货源投放数量、终端陈列等内容进行解读，指导零售客户

政务服务水平。完善微信公众平台功能，畅通信息传达及接收渠道，让群众随时了解政策、提交申请、反馈意见，为群众答疑解惑，真正实现“一次都不用跑

;方可进入工厂。加强人员从严管理。对员工进行网格化管理，要求各部门组织员工发送本人行程查询记录截图到部门微信工作群内，对未按要求发送截图的人员进行处罚。同时，

仓储、物流过程中的质量风险点进行教育培训、辨识排查，确定风险等级，优化管控措施，从整体上提高员工防范质量风险的能力。强化质量风险点培训。借助微信群、网络学院课堂

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