烟草在线—吸烟有害健康！

和绩效考核内容之中，与干部的思想作风、工作作风、理论学风和工作业绩等情况统筹考虑，始终按照坚持“四更作风”要求，弘扬江苏烟草企业精神，着力实现了企业

，结合烟叶工作实际，制定了《高原烟海管理区目标管理与绩效管理实施细则》，形成权责明晰、奖惩分明的绩效文化，客观、公正地衡量各部门及各员的工作业绩

感受到发展的压力和动力，焕发工作激情，激发工作动力，把每一项工作做到极致。以每一名员工最出色的工作业绩，来打造秦烟机的美好明天。二、加强技术创新

的工作标准、一流的工作水平、创一流的工作业绩。“标准要高”是国家局对全行业发展的要求。首先，基层党组织必须敢担责任。工作中只有敢于承担责任，才有可能解放思想、拉高坐标、提高

、一流的工作质量，创一流的工作业绩，确保今年各项工作措施落到实处。　　围绕中心不折腾。就是围绕企业的持续健康发展，不断提高经济运行质量，潜心做事

观念，强化市管员的社会责任感。对市管员的个人表现和工作业绩不定期地组织考察和民主评议，通过员工能力素质测评、开展劳动竞赛，提高市管员工作主动性、积极性。特别是在开展

明晰、奖惩分明的绩效文化，客观、公正地衡量各部门及各员的工作业绩，切实将绩效考核工作落实到位，有效解决了以往绩效考核管理工作中“干好干坏一个样”、“走过场

着我们，如今的曲石烟站因她而改变，有一个非常良好、融洽、上进的工作氛围。　　因为敬业、负责，工作业绩必然突出。在2010年、2011年卷烟销售网建工

，甘于奉献，集思广益，开拓奋进，以第一流的精神状态和工作业绩，不断向党和人民交出让满意的答卷！　　面对新阶段、新形势

;卓有成效的工作业绩，推动甘肃烟草产业上水平，为全省经济社会又好又快发展贡献力量。　　据报道，国家烟草专卖局副局长李克明5月15日至17日在四川烟草考察调研

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