烟草在线—吸烟有害健康！

1980户现代卷烟零售终端开展检查指导。为体现客观公正、突出重点、统一标准的检查效果，检查前还对各检查小组成员进行了专项业务培训。　　通过现场检查、入户访问、查看操作、调阅数据等多种方式

，各单位外聘讲师为参考人员举办考前培训，巩固基础知识，增强考生迎考信心。　　三是严格纪律，确保公正。专门印发组织实施烟草物流师岗位等级鉴定及派遣

，特别是对湖南桂阳县当前实施的流动式定级模式创新推广应用给予了充分肯定，他认为实施该模式收购，可以做到公平、公正、诚信、公开收购，可以有效确保

进行绩效考核情况及实施绩效工资情况、基层班子成员及班子整体情况评议、群众满意率等内容进行了详细考评。各科室本着公平、公正、严肃的原则，正在进行评分阶段。根据县局（分公司

）采取多种方式和现代手段，推动招录面试工作进一步迈向规范化、公正性的做法。　　据邹迪文介绍，采取现场直播、全程录像的方式进行招录面试工作始于2011年。当时

;加强烟草专卖许可证管理督导检查，保障全市各区县烟草专卖局行政许可及后续监管行为依法规范、公正合理。检查内容包括许可证管理制度建立情况、许可证审批与发放情况、许可证后续监管情况、许可证信息

，提高企业管理的规范性和公正性，增强企业发展软实力。　　三是加强专卖管理人员法制宣传教育。坚持并完善专卖执法人员执法资格认证制度，定期开展烟草专卖法律知识轮训和新

管理水平，建设精简高效的服务型机关，贵州毕节市局卷烟营销中心近期在机关员工队伍中开展了以公平、公开、公正为宗旨的岗位竞聘。　　此次竞聘按照市局（公司

;项目设计、招标、预算审核、监理、结算审计等服务严格按程序招标确定服务单位，确保工程项目建设全过程公开、公平、公正，杜绝腐败行为。五是严把工程建设项目资料关。严格按省局颁布

;审议通过本实施办法，并研讨员工“轮岗实施办法”，有序开展干部竞聘上岗和员工优化组合工作，确保起步平稳，提升企业整体效能。　　公平公正

烟业智汇