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甘肃天水市局组织开展综合调研工作
、查阅相关工作资料、座谈讨论等多种形式,加强与基层
一线
员工
沟通交流,全面掌握工作推进情况、工作中遇到的困难和问题、员工思想状况等,广泛听取意见建议
河南中烟漯河卷烟厂“一线工作法”深入践行精益管理
核心业务部门,虚心、耐心的倾听各环节
一线
员工
的意见和建议,搜集企业在“降本增效、规范经营”等方面亟待解决的问题,掌握第一手资料,引导各岗位人员通过
海南省局推进“两学一做”学习教育
现场、
一线
员工
良好的精神状态以及内容丰富的企业文化,使党员们耳目一新,深受感染和熏陶。 党员们还与海南红塔公司领导干部进行座谈,双方就工商企业党员学习教育
红塔集团大理卷烟厂确立质量工作新目标
工匠精神,实现精品制造。对生产
一线
员工
持之以恒把简单的事情重复做好的严谨、耐心、敬业的工匠精神进行大力宣传。 会议通报了工厂生产过程中质量、工艺纪律检查、质量隐患排查、质量监督抽查
广西区局(公司)领导到崇左市局(公司)调研工作
社会库存等情况,与零售客户面对面进行沟通和交流,指导传授卷烟陈列、品牌培育、价格维护等技巧和方法,并认真倾听客户提出的意见和建议。他还走访慰问了基层
一线
员工
广西区局主要负责人到崇左市局调研指导工作
库存等情况,与零售客户面对面进行沟通和交流,指导传授卷烟陈列、品牌培育、价格维护等技巧和方法,并认真倾听客户提出的意见和建议。赵同军还走访慰问了基层
一线
员工
贵州大方县局开展第二次烤烟生产检查工作(图)
化管理要求,考核兑现烤烟生产
一线
员工
1-3月份绩效工资,彻底打破吃“大锅饭”的现象,做到奖惩分明,充分体现干多干少、干好干坏不一样的考核分配原则。
江西南昌市局领导到南昌县局指导卷烟销售工作
,要通过县局二次考核,最大限度发挥调动
一线
员工
的积极性,为卷烟销售工作奉献自己的智慧和力量。
江苏淮安区:开展读书活动 打造书香淮烟(图)
; 二是精读书,提升阅读品质。组建了十个读书兴趣小组,小组成员既有管理人员、业务骨干,又有新进大学生、
一线
员工
等,每人根据自己情况选择一本
四川攀枝花市局(公司)全员营销共育娇子新品
的良好氛围。 二是主动参与,营造氛围。动员广大干部勤下基层、勤走市场,关注品牌、关心客户、关爱
一线
员工
。要求普通员工满怀情感,带头消费、义务宣传、积极引导
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