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工进行考核评议。云南保山复烤厂主要负责人对新入职员工的各方面表现给予充分肯定，同时提出希望和要求：一是要以公司“666411”高质量发展战略为目标指引，

;部门负责人和关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书，进一步细化压实主体责任。其间，向全体党员通报了支部民主评议党员结果。会议要求，一是要坚决扛起政治责任。支部要把

;作出新贡献。会议还组织开展了2022年度民主评议党员工作。

教育、警示教育，不断增强廉洁自律意识，严肃组织生活会、民主评议党员、政治谈话等制度，推动党内政治生活融入经常、严在日常，从问题找思路

到哪里。瞄准建强基本队伍，师宗县局太党委通过签订《基层党建工作责任书》、制定《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则》，构建起党组织书记抓党建工作明责、述责、评责、考责

展示，注重发挥工会、团委、妇委会、青年理论学习小组作用，持续完善“三学联动”机制。加强督促指导，将学习宣传贯彻情况纳入党建考核和党建述职评议，

;宣讲并学习公司优秀青年职工代表的先进事迹。活动前期，经过各团支部推荐、公司团委综合评议研究，共推选出七名优秀青年职工代表，覆盖了公司研发、生产、管理等部门。之后

评价党员干部的量化标准，形成上下贯通、左右联动的良好局面，真正让党员积分管理结果成为民主评议、评优评先、干部培养的参考依据。

；终评阶段采取集中评议的方式，按照打分细则当场打分，并依据分值评选出“最美乡村终端”；总结分享阶段，深入挖掘“最美乡村终端”在建

和年度统计，考核积分评价结果与党员评先评优挂钩，季度考核积分作为季度“明星党员”评选依据，年度考核积分作为民主评议党员和“五星”党员评定依据，促使

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