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  • 加强对标管理 提高管理效果

    的调查研究工作,找准自己在同行业中所处的位置,知道自己的优势和不足。通过档案、资料等查找本单位的历史数据及工作业绩,加以分析研究,理清自己
  • 对全面推行专卖内管委派制工作的认识与思考

    的充分发挥。二是对考核评价、激励机制“破旧立新”。应建立健全完善内管岗位目标考核办法,加强对委派内管员跟踪监督检查,落实奖惩措施。把内管员的工作业绩、工作信息的质量与内管员的工资
  • 用“三问”提高个人执行力

    所属干部员工的积极努力,努力打造出一支凝心聚力、拼搏创新、奋发有为的干事创业队伍,树立一种用心思考、勤奋工作、乐于奉献的敬业精神,以实实在在的工作业绩、干事
  • “星火”燃真情

    那份强烈的感激之情。   谈起赵文刚这8年来的工作,他的同事涂慧娟说:“赵文刚这几年没有收到过任何投诉,工作业绩每年都位居前列。我觉得他所做的完全
  • “员工全息评价体系”让队伍建设落到实处

    等级。每年得出的评价结果,被应用到干部选拔、教育培训、评先评优等多个方面,让工作业绩好、知识提升好、道德养成好的员工切切实实地得到肯定和激励。   被员工们视为“正衣镜
  • 烟农增收要领跑

    增长,将会成为衡量烟草行业工作业绩的一个重要标准了。行业媒体报道,12月20日,国家局党校举行2012年秋季学期学员学习成果汇报会。国家局党组书记、局长姜成康
  • 学习让我成长

    的岗位上创造一流的工作业绩。   这次培训,不仅让我增长了知识,更重要的是开阔了视野,更新了理念,拓展了思维,还悟出了很多新的道理
  • 建立长效机制 推进基层创优(下)

    协调制度,帮助解决问题,明确努力方向。在解决重点难点问题上求突破,在加快科学发展的思路和做法上求创新,在工作业绩上创一流。   3、建立领导点评机制。建立并
  • 加强烟草职工休闲文化建设

    得到升华。做好休闲文化品牌养成和培育,弘扬烟草企业“主旋律”,唱好唱响发展主题,激发广大员工做好本职工作、提高工作业绩的积极性和创造性。   着力实现员工的价值
  • 行业各单位周密部署“两节”期间安全生产工作

    节日期间的值班值守工作。省局(公司)要求各单位和部门要切实增强责任感和使命感,以实际行动加强全省系统“两节”期间的安全稳定工作,用良好的工作业绩