烟草在线—吸烟有害健康！

分管负责人和部门负责人进行绩效面谈，了解缘由，督促改进；加强结果考核激励，在月考核的同时，加强专项重点工作的考核激励，

; 　　四是要落实好传帮带的作用，部门参训人员负责本部门人员采购项目管理系统上线操作普及工作，并列入2019年规范管理工作考核内容。市局机关采购项目归口部门负责人及具体经办人和规范

。　　厂领导、各部门负责人和精益管理员参加了会议。

，实施行政执法公示动态管理，保障行政相对人和社会公众知情权、参与权、表达权、监督权，并定期监督检查，纳入考核，及时回应社会

期半个月的跟踪分析后，卷包车间找出多个导致设备小停机及消耗增加的原因，组织技术人员将制约因素细化为问题整改清单，并明确具体责任人和整改完成时间。　　专项行动开展

文明执法。　　　　《行政执法公示制度》明确了执法公示范围、原则、方式、内容、期限和程序等内容，实现了公示的内容、形式、流程“三统一”，充分保障了公民、法人和其他组织对烟草专卖

;全面自查，确保整改工作“三到位”。针对整改中存在的问题，要全面梳理，举一反三，实行“销号制”，确保整改问题与措施、整改责任人和

，验收大田管理“田间赛”相关工作。　　该县在成立以县政府烟办领导，烟叶分公司主要领导为综合评选组的同时，还组建了以县烟叶分公司分管领导、相关科室负责人和部分

。　　省局（公司）烟叶处等相关处室负责人和有关人员在主会场参加会议；各烟区市局和县局、各烟叶复烤企业、进出口公司领导和有关人员在分会场参加会议。

;明确责任人和落实时间，逐项逐条对标销号，合理稳步推进支部标准化、规范化建设各项任务落实到位，做好党建工作与中心工作的融合，加速推进庐山市烟草

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