烟草在线—吸烟有害健康！

管理的规范性和风险控制，确保自查自纠的常态化；要进一步规范薪酬管理，更加严格干部选拔任用、档案管理和个人事项申报，增强培训针对性，有效降低

，经同意后办理相关手续，连同交流发言材料交县局人事科备案。对于学习不深入、认识不到位，体会不深刻的党员干部，以及因公外出或因病因事请假的党员干部

教学总结。　　国家局办公室、人事司、直属机关党委、党校负责人及春季学期全体学员参加毕业典礼。

余名志愿者代表参加会议，徐雪峰大爱相“髓”，欢迎会热烈感人。　　会议首先介绍了徐雪峰同志赴宁捐献造血干细胞的感人事迹。通州烟草青年员工、共产党员徐雪峰，

95周年走过的光辉历程以及取得的伟大成就，深入报道先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀党员的感人事迹，营造良好氛围。

、局长、总经理董秀明参加会议并讲话。　　调研会上，省局（公司）人事处汇报了人力资源“岗、人、绩、薪、信”5个省级课题、26个省级子课题的总体构思、阶段性完成

”战略和为人民服务的本领。　　首批参加2015年走基层活动同志在会上交流了收获和体会，即将参与活动同志表达了对此次活动的认识和期待。省局人事处、教育培训中心相关同志参加了会议。

排忧解难的感人事迹，充分反映了基层纪检监察干部对党的事业的忠诚和对人民群众的热爱，充分展现了人民公仆的时代风采和感人形象，具有鲜明的时代特征。　　沈长瑞十几年

，贯彻落实全国烟草行业2016年人事工作会议精神，加强行业卷烟工厂党委书记队伍建设的一项重要举措。　　培训班强调，要以开展“两学一做”学习教育为主

规范落实情况的监督检查。财务科负责财务核算管理规范落实情况的监督检查。人事科负责季节性用工招录、工资发放等管理规范落实情况的监督检查。专卖管理监督科负责烟叶产购合同签订、执行以及烟站内部管理等管理规范

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