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  • 供给侧与需求侧要共同努力

    引领作用,坚决打赢结构提升“攻坚战”。科学引导品牌有序竞争,紧紧围绕激发结构性卷烟消费需求和活力来制定营销策略,努力培育三类以上畅销品牌,发挥品牌
  • 烟草专卖工作要立威

    ;无疑会激活员工队伍,提高工作业绩。“鲶鱼效应”是领导层激发员工活力的有效措施之一。它表现在两方面,一是要不断补充新鲜血液,把那些富有朝气、思维敏捷的年轻
  • 寻找靓点 推进卷烟营销

    的高度重视下,在省市局的正确部署下,全体行业人员提振信心,特别是烟草营销人员更要把此作为营销的一个靓点来宣传,来激发零售户热情,鼓舞士气
  • 利用“互联网+”优势开展黄金叶(金尚酷)微信营销

    ,享有相应支持。通过扩大宣传面的同时,不断激发普通客户的品牌推荐能力,实现黄金叶(金尚酷)销售的稳步增长。   ③新办证客户。在客户进行办证
  • 走稳“小而精”的路子

    浪费、降低成本,创新驱动的归宿在于激发动力、盘活资源,这正是刚刚获得“全国工人先锋号”的宿迁烟草物流中心坚持走稳“小而精”路子的不竭动力。
  • 卷烟新品需“厚爱”

    激发消费者的购买欲望和兴趣,否则,新品卷烟就很难得到推广,搞不好,甚至会造成产品的滞销积压。   所以,无论是淡季
  • 用互联网思维做好思想政治工作

    激发员工创造力,推动企业健康持续稳定发展。   拓展渠道,加强对主流价值观的宣传。微博、微信已成为人们日常人际沟通和信息传递的重要工具。微博、微信的兴起及
  • 同舟共济 滚石上山

    ;提升效益水平,深度挖掘市场潜力。要狠下决心,勇于激发改革动力,把卷烟营销市场化取向改革作为卷烟产品供给侧结构性改革的重要体现,更加注重问题导向
  • 提振零售户经营信心拜访实录

    、重点名优品牌突出排列、颜色搭配排列等几种方法,这不仅能增强视觉效果,吸引消费者的“眼球”,更能激发消费者购买欲望,提升卷烟商品的销量。”店主爽快
  • 善于用人 才能留住员工

    他们会把技术盗卖给竞争对手。店铺老板善于用人并且用人不疑,这样才能激发员工对店铺的忠诚度和责任感,提高员工的士气。   我认为,零售店主要善于学习并实践员工