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  • 浅谈专卖效能提升

    中潜在的积极因素。还可以通过分不同岗位设立“办案标兵”、“识假标兵”、“信息操作标兵”、“体能标兵”，不断激励专卖人员提高自身的业务技能水平，着力打造一支业务精通、作风优良
    2014-02-19 00:00   首页>新闻资讯>聚焦     邹海莉

  • 客户经理转型前瞻

    的，销售的进、销、存都会通过信息技术终端做自动分配和计算，减少人力的参与和人为因素的干扰。这样，客户经理原来的四大职能：信息搜集、市场调查、政策宣讲、品牌
    2014-02-17 00:00   首页>商业平台>企业文化     旁观者

  • 浅谈新形势下员工心理疏导

    导致员工心理问题的各种因素，然后运用心理学的知识和原理引导员工正确运用心理转移、心理排解、心理发泄等心理学知识调节心理、缓解压力、保证心态，保障员工心态健康。 　　二、将
    2014-02-14 00:00   首页>管理营销>企业管理     陈永强

  • 张田勘专栏：对成功戒烟职工物质奖励又何妨

    ，从长远的观点来看，健康者和戒烟者还可以获得更多的奖励。例如，国际癌症研究机构最近发布的《世界癌症报告》指出，烟草是最重要的致癌危险因素。排在
    2014-02-13 00:00   首页>控烟频道>观点碰撞    

  • 做好烟草行业基层员工教育培训工作

    ，培训知识无法应用到工作中取得成效，最终归结为培训无用。　 　　三、培训计划不够科学。一是没有根据培训对象的差异确定课程的铺排，这也是影响培训效果的主要因素之一。在
    2014-02-08 00:00   首页>管理营销>企业管理     文雯

  • 烟草企业职工要爱岗敬业

    ，这样一旦有了机遇自己就能抓住，就不会因错失机遇而终生遗憾。只有精通岗位才能成就事业。一个人事业成功的因素是多方面的，但最基本的就是要立足本职刻苦钻研。如果离开
    2014-01-27 00:00   首页>文化频道     李哲民

  • 餐厅空气似雾霾天 达标须全面禁烟

    ，他们还要求调查人员尽量坐在餐厅中央，减少距离等因素对监测的影响。 　　“监测发现无烟餐厅、部分禁烟餐厅和完全不禁烟餐厅的PM2.5平均值分别为40微克/立方米、184微克/立方米
    2014-01-22 00:00   首页>控烟频道>国内动态    

  • 基层烟叶站点管理工作之我见（下）

    一项很重要的工作便是产业“孵化”功能，简单的说就是走可持续发展之路。或可以借此机会，进一步的打造烟农教育体系，通过介质等多手段，多方面因素
    2014-01-20 00:00   首页>烟叶平台>新闻快讯     陈重霖

  • 浅谈新形势下员工心理疏导

    ，引导员工心态朝良性方向发展变化，达到内心世界的自我调适、自我和谐。 　　四是建立心理干预机制。企业应定期分析调查员工的心理状况，找出导致员工心理问题的各种因素
    2014-01-17 00:00   首页>文化频道     陈永强

  • 做好案件经营之我见

    ，是造成市场混乱的一个重要因素，我们不可小视。信息情报的泄露，导致整个案子前功尽弃，陷入僵局，无论是公安部门办理的刑事案件还是普通
    2014-01-16 00:00   首页>商业平台>专卖执法     冯传奇
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