烟草在线—吸烟有害健康！

领导、自我超越，在领导情景上通过建立共同愿景，将企业的发展目标与员工的期望结合在一起，使员工产生使命感，从而迸发出强烈的工作热情，

;详见表1）　　英美烟草。2011年，英美烟草围绕“努力成为全球烟草行业领导者”的愿景目标，继续以培育四大“全球驱动品牌”为核心，全力推进品牌

;深知“没有安全，一切等于零”，有了安全作保障，其它各项工作才能安全起航。所以，安全检查五步走的最终目的就是构筑三级安全愿景金字塔——个人零违章

;最终实现企业发展目标和共同愿景！　　下一步设想，紧紧围绕企业大局和发展中心工作任务，以职工活动中心为平台，以班组建设为抓手，以

”；　　一个行业愿景：责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。　　归纳，是需要丰富的人生阅历，更关键在于善于总结。在日常工作生活中，很多

的灵魂。企业文化落地是指把企业的文化理念与企业发展战略紧密结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中，把企业愿景、企业使命、企业宗旨和企业精神等方向性的文化理念融入

，做好班组培训，还必须树立四种学习理念，使班组培训工作深入持久地开展，实现班组员工的人生价值、达成既定的班组管理目标和共同的愿景。一是“终身学习、全程学习

愿景、推动实践、持续创新、体现价值”四大作用，力求实现“融心、融智、融情”三大功能。系统各单位文化理念体系也应与时俱进、不断改进、创新前进，始终保持文化的跟进创新

。究竟是什么原因让“禁烟令”令行难止？又该如何让公共场所禁烟由愿景变为现实？本报特邀上会的四位人大代表和政协委员建言献策。　　北京市人大代表、国家行政学院教授　　应松

;只有主动创新，这样才能真正掌控市场，达成品牌培育的美好愿景。

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