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自上而下的监督，切实做好对专卖执法的评议考核，通过督察人员定期对专卖执法行为的明查暗访，及时发现和查处不文明的执法行为；广泛开展“开门评议”活动

。　　郑天一指出，本次组织有关人员到曲靖市局（公司）对领导班子及成员一报告两评议、党风廉政建设、人事工作与人力资源管理和教育培训工作进行考核，

全面拉网式、痕迹式的过程互查，通过互查以第三者的眼光来发现亮点和问题，并达到相互交流学习的效果。　　三是要全员评议“回头看”。对于一项工作来说，仁进见

重要的考核标准，采取明察暗访、问卷调查、社会评议等方式严格考核，促进“企业管理创一流”活动扎实开展；要通过建立和完善群众评议机制、设立投诉渠道等途径和方式

”的做法。　　推行“自动化考核机制”。将单位、部门和个人绩效考核全部纳入绩效管理，突出量化指标考核和民主评议。量化考核指标按日常完成工作情况提取，年度考核要进行360度

;以开展党员先锋创绩活动为载体，继续做好公开承诺、领导点评、践诺检查、群众评议、民主评议等创先争优规定程序，进一步强化广大党员党性意识、责任意识和先进性意识，

工作报告。之后，厂长王保佳代表厂领导班子作《述职述廉报告》，并进行民主评议。经职代会干部民主评议管理人员工作委员会监票统计，最终公布评议结果为满意度百分之百。会议

月考、季评、年表彰的考核评价机制，定期开展量化考核，实施员工互评、群众测评、领导点评、综合考评。为了使考评更加公开、公平、公正，要通过聘请服务监督员、行风评议

据分析情况等不同维度汇报了管理评审工作开展情况。与会人员对管理评审识别得出的改进方向进行了评议。会议评审通过了“修订《制度编写导则》，细化制度结构化要求”“完成公司厂房消防提升改造、气体汇流排提升改造

”，互学互鉴促提升。结合“四强”党支部创建工作，开展支部工作互学互鉴活动。围绕基层党建工作重点任务落实，聚焦支部政治理论学习、“三会一课”、民主评议党员

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