烟草在线—吸烟有害健康！

作为，以饱满的热情和强烈的责任感，扎实推动效能风暴行动深入开展并取得实效。　　一是强化工作作风，着眼抓重点求突破。开展员工行为规范教育，将效能风暴

，审核专家给予南纤公司很高的评价，一致认为：公司较为完善的企业标准体系，为公司运行提供了行为规范和运行准则强大的资源整合能力，成就了南纤

人翁精神。　　三是深入推进“水”文化体系建设。通过开展丰富多彩的企业文化活动，进一步倡导员工发挥特长和创造力，真正做到“把员工放在心上”，加强行为规范建设

安全教育模式，强化安全警示：班组牢记“警钟长鸣，警示在先”，从行为规范和岗位操作标准为抓手，充分发挥组员的安全生产的工作理念、积极倡导

可靠性和稳定性，从而提升班组员工的技能水平和综合实力。　　改变安全教育模式，强化安全警示。牢记“警钟长鸣，警示在先”，从行为规范和岗位操作标准为

专卖人员在劳动纪律方面存在的缺点。号召切实增强纪律观念，严格遵守各项规章制度，真正把纪律规定转化为自己的行为规范；　　四、从工作上查摆问题，

。利用“三•八”、“五•一”、“五•四”等节日，积极组织开展文体娱乐、工间操比赛、《员工行为规范》知识竞赛、青年志愿者服务等活动。成立篮球、羽毛球、乒乓球、摄影等兴趣小组，

和进取精神。　　六是组织开展以“践行员工行为规范”为主要内容的企业文化知识讲座，大力营造“文化烟草”氛围。　　七是组织优秀通讯员赴井冈山革命老区学习采访，接受革命传统教育

；兄弟睦孝在中；称尊长勿呼名；对尊长勿显能”乃为友爱兄弟尊长的最基本语言及行为规范。另外书中通过列举生活中最易被视作琐碎习惯及现象进而训导如何养成良好生活习惯、具备

;牢牢把握内部监管延伸到基层的有利契机，加强重点大户、卷烟配送、货源分配、品牌销售的监管，突出狠抓内部职工亲属经营卷烟行为规范，着力打造规范经营良好氛围

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