烟草在线—吸烟有害健康！

契约文本要求的相一致，更要在涉及到自身的其他义务履行时，能主动履约、积极作为，做遵守正式的企业文化心理契约文本的榜样，为员工做出表率

和不足。　　在肯定工作的同时，烟草企业也要看到，随着控烟履约的深入推进，烟草产业链拐点来临，务必保持清醒头脑，增强忧患意识

烟草行业的财政贡献，包括烟田基础设施建设、对“三农”发展的支持等社会责任履行以及在控烟履约方面的责任，中国烟草行业亦对特定的社会大众群体承担相应的服务责任。　　因此

”发展，从行业在控烟履约上的责任与担当来看，把社会大众作为服务对象，强调要在服务品牌建设中服务好当地社会经济发展，不难理解。但从服务品牌的实质意义

，是控烟履约重要内容，需要从各个方面入手，把烟草控制工作落实到位，为行业发展提供保障。

《烟草控制框架公约》正式生效以来，在世界卫生组织的推动下，各缔约方控烟履约工作不断推进，各国政府烟草管制措施不断增强。烟草企业的“紧箍咒”越勒越紧。例如

”之一；同时，要牢固树立起深化改革、科学发展、控烟履约、规范管理的行业形象，亦是要通过行业的广大干部队伍全力维护、尽心塑造。因此，在积极为行业

，特别是控烟履约进程的不断加快和社会舆论监督的不断加强，行业面临的法律风险也在不断上升。这些法律风险的发生不但可能带来经济损失，更易给行业形象造成负面影响

深化改革的形象、提升烟草行业科学发展的形象、提升烟草行业控烟履约的形象、提升烟草行业规范管理的形象、提升烟草行业干部队伍的形象。同时，在谈及提升烟草行业干部队伍形象中，国家局党组

，有效防控行政许可活动法律风险。　　（四）防控生产经营法律风险。　　积极应对控烟履约对生产经营带来的影响，规范企业营销行为，有效防控

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