烟草在线—吸烟有害健康！

那个必要。我觉得还是要有情感的，因为有情感你才能有感染力，这就像一杯白开水和一杯咖啡的区别。当你把人性和人情的东西注入其中，才能让人看到你是活生生地在干工作

和员工的工作积极性与工作执行力。　　七是文化要强势。不能一味倡导“无为而治”和“以人为本”的自主式柔性管理文化，尊重人性和人权的管理思维出发点本无可厚非，但是任何的管理思想

，一方面：人口老龄化不断提高，形成烟农自然淘汰，烟农当中要么是上有老、下有小外出不了的才种烤烟。要么就是一部份经济人性质的种植大户。　　综上所述

的人。　　杜甫又是一个不平凡的人，他写的诗有一种圣徒般的虔诚，几乎达到迷狂状态。他说过：“文章千古事，得失寸心知”，“为人性僻耽

。当然，从人性化执法的角度看，禁烟警察可以先“主动劝导公共场所吸烟者掐灭烟头”，至于罚款，可缓行，除非吸烟者拒不改正。

的思想，充分调动下属的积极性，激发团队的活力。也就是说，要刚柔相济，做到“无情的制度、有情的领导”、“提倡人性化管理、杜绝人情化管理

稀缺的文化元素，本质是通透自觉，接近灵性的人性状态，也叫自觉文化。若经过修炼，能达到高级文化状态，就会产生无穷的魅力——实质是高级

也是对人性的思索，是五线谱间跳动的音符奏响一曲豪勇男儿的悲歌。

各单位也根据实际情况组织培训，科学搭建学习平台，利用“小快灵”的培训，加强专卖队伍建设，扎实推进依法行政工作；以人性化执法为抓手

陈先生表示这是无奈之举，“没地方去”。在华林路上班的白领谢先生建议要配套吸烟区，“这样才人性化”。　　专家：增设吸烟区　　福建师范大学公共管理学院的谢宏忠

烟业智汇