烟草在线—吸烟有害健康！

，每月由考评人员采取入户检查的方式，对专卖许可使用情况进行检查考核，发现不规范行为，按照考核规定对直接责任人进行相应处罚，并纳入月度、年度

;要求领导干部和全体员工系统地学习相关法律法规，做到知法、懂法、用法、守法，提高法律意识和依法办事的能力；二、营造学习氛围，把学法用法纳入年终

《准则》和《条例》宣传学习。　　区局把《准则》和《条例》学习纳入支部学习计划，采取微信平台学习、召开交流讨论会等形式，原原本本地学习，深入了解意义、内涵

担任考勤员，负责本部门员工考勤登记，建立考勤台账，定期公示，并纳入绩效考核，严厉整治懒散作风。　　加强日常监管。采取随机检查方式

环环相扣的廉政风险防控格局。　　三是筑牢督查考核的防线。把党风廉政建设与中心工作紧密结合起来，纳入目标管理，层层签订《党风廉政建设责任书》，与其他中心工作

进行常态化的监督检查。目前，全区各单位都将禁烟工作纳入本单位的日常管理，指定专人负责，在单位出入口处醒目位置张贴禁烟警告、禁烟标志，建立健全

，实施过程绩效奖励。对精益改善项目（A3报告）在民主管理网上予以公开，供大家学习交流，且纳入各部门积分排名及参与度统计。

严格执行走访要求。按照每周走访不少于10户、每月不少于50户的标准开展市场走访，同时将重点品牌市场价格纳入市场走访信息采集内容。　　三是及时分析走访结果。走访结束后，撰写《周

》学习教育。　　一是迅速掀起学习热潮。把《准则》和《条例》的学习纳入支部学习计划，采取开办专栏、举办培训、座谈交流等多种形式，组织广大党员领导干部原原本本、逐字逐句地学

建设工作“三步走”：即先将金圣重点客户纳入现代终端管理，再以重点客户培育金圣品牌为抓手，从而全力提升金圣卷烟市场份额。　　同时，强调了在开展金

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