烟草在线—吸烟有害健康！

、形成改善精益流程、全面实现精益目标。发挥主管部门的牵头作用，强化过程跟踪。年底各单位课题要全部结题，省局（公司）将对此将进行年终考核。三是要不

;做到“谁驾驶谁负责、谁管理谁负责”；同时，把驾驶员依法安全驾驶情况作为部门和个人年终考评的重要指标。

工作，共同承担连带责任，严控规模执行效果与各烟站收购任务量挂钩，与干部职工的年终效益工资挂钩；对有关责任人实行问责，把领导干部

有益有趣的社会活动，在内部网站、单位QQ群等官方平台上发布，丰富干部职工业余生活。年终根据群众认知度广、参与度高、好评率高等指标对前几名个人活动组织者进行发奖，

，进一步提高工作能力和效率。每周组织全体专卖人员对相关的法律法规进行一次集中学习，每月组织全体专卖人员进行集中测试，测试成绩纳入年终考核，并定期、不定期开展

工作站站长和乡镇政府烟办主任为整地起垄工作主要责任人，在烟田起垄进度和质量方面每三天排名站队一次，排名顺序作为年终考核依据之一。　　二、物资供应，充足及时

考核，考核结果直接与分公司年终绩效考核挂钩。

的激励，鼓励师父认真备课，做好讲义。同时，车间规定每月从徒弟的奖金中提取10%，到年终根据两人的成绩以7：3的比例进行返还

经费，同时取消所涉乡镇年终烟叶工作评先评优资格；外地流入宁乡的烟叶将按烟草专卖法律进行严肃处理。　　4、烟草站要切实加强烟叶合同管理，严禁跨区域签订合同

考核，对个人的考核进行抽查，考核抽查结果计入年度管理责任制，与年终评比先进挂钩，与干部考核挂钩，精神文明建设考核没有达标

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