烟草在线—吸烟有害健康！

，提高业务本领，不断推出精品佳作，创出一流工作业绩。企业的通讯员，要多深入一线“走基层”，到丰富的生产实践中去捕捉最生动的场景、挖掘最感人

，把卷烟销量、市场净化率和市场占有率作为年度专销结合工作业绩的主要考核依据对专销人员年度工作进行考核，将考核结果和年度绩效工资挂钩，对绩效工资进行二次分配，

）客户经理舒安保，熟悉他的人无不交口称赞。凭着出色的工作业绩和过硬的工作能力，他多次被评为“十佳营销员”、先进个人、优秀客户经理。　　“老舒这个人，踏实

，强化流程运用，横峰县局还推行了“明星客户经理”评价机制，每月通过对客户经理工作业绩和工作过程进行自评和考评，在肯定个人成绩、激励成长的同时

，切实把智慧和力量凝聚到实现烟草企业改革发展的目标任务上来，用实实在在的工作业绩检验学习贯彻党的十八届三中全会精神的成效。要加强工作作风建设，大力弘扬

的日常工作中得不到客户的支持很难开展。　　三忌：单纯以上柜户数和销量来衡量客户经理的业绩　　如果单纯的以上柜户数和新品卷烟销量来衡量客户经理的工作业绩时，往往会出现相反

;迎难而上，危险面前从不退缩，一次次地和不法烟贩斗智斗勇，取得了骄人的工作业绩。面对名利，始终严格要求自己，从来不计个人得失，

，不抱怨、不折腾，创造实实在在的工作业绩。要经常性的深入基层一线，主动与员工和客户谈心、交心，解决一些群众最关心、最现实、最直接的矛盾问题，

要灵活考核手段，要重实绩、重作风，正确评价工作业绩和工作作风。要注重日常考核，更要重视年度考核，日常考核按一定权重计入年终考核，

手段实施量化管理。目标管理就是量化管理的一个典型方法，通过制定可量化、可测量的目标，将工作的完成情况用目标绩效考核的形式来反应，将个人和部门的工作业绩与考核

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