烟草在线—吸烟有害健康！

，按照选派要求，及时发布通知，发动机关干部职工积极报名参与选派，通过个人报名和组织推荐相结合的办法，人事部门严格把好人选素质关

，对省局党组的关心、关怀表示感谢。　　省局（公司）人事处、办公室负责人，厦门市烟草专卖局（公司）、进出口公司、海晟投资公司

）召开了部署动员会，省局（公司）人事处、党建工作处、纪检监察处分别就考核内容、考核程序、考核要求等注意事项进行了讲解培训，提出

;》，认真抓好基层支部建设工作，全面提升基层党支部战斗力。　　省局（公司）办公室、人事处、龙岩市局相关人员一同调研。

，并以“因人施策、人事相宜”的原则，在公司范围内统一调配、使用后备人才库成员，加快后备人才成长步伐。

、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设高质量发展。　　省局（公司）党建处、监察处、人事处，遵义市局（公司）有关负责同志参加调研。

，为实现烟叶质量信誉提升奠定坚实基础。　　该分公司班子成员、烟站（点）长、主检员、派驻收购站点机关科长以及烟叶、生产、人事、监察等科室负责人参加会议。

，带头做到规范经营，带头抵制不规范行为，带头纠正不规范行为；发挥典型引导作用，大力宣传党员规范经营先锋创绩的感人事迹，发挥典型

的教育培训力度，强化个人事项报告和过程监管，切实增强党员干部不想违规经商办企业的思想自觉，扎牢不敢违规经商办企业的制度笼子。

。参加此次培训的对象为2016年以来全系统新选任的处级干部和新聘任的高级职称人员。培训期间，北京市局（公司）纪检组长、人事处主要负责人及国家行政学院李清泉教授

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