烟草在线—吸烟有害健康！

早、晚时间开展拜访客户、市场检查工作，避免一线员工在高温下长期作业，切实防止高温中暑事件发生。　　三是加强安全隐患排查力度。积极开展安全隐患排查，对办公场所

做到“听民意、解民困、除民忧”。　　真诚沟通，情暖帮扶，构建“连心”工程。开展面向一线员工的政策宣讲活动，引导员工有序参与企业建设。推进“民情家访”工作

，增进团结，密切关注一线员工、关注辖区客户，因情利导，提高服务质量，打造和谐烟草，构建和谐社会。　　四是创“新”。坚持从

，听取一线员工心声，交流讨论教育实践活动心得。　　什邡分厂党委书记、厂长黄若强来到该分厂制丝车间，与员工们围绕“幸福为民”专项活动展开了讨论。他针对如何全方位提升

充实、完善体系和流程，提高质量，实现持续改进。二是要发动广大员工集思广益，在一线员工中搜集、总结最有效、最精益、最便捷的方法。让广大员工积极参与，

中的创新实践。群众工作典型人物侧重于直接联系服务烟农、零售客户的一线员工。　　二是明确征选要求。选送的典型要体现“四性”：即真实性。必须是来自各党组织的真实做法、服务群众的真实人物

每周开启一次，及时对意见进行整理记录和上报。　　二是召开座谈会，向零售客户、一线员工介绍了该局群众路线教育实践活动的开展情况、阶段工作，按照要求发放征求意见

，认真听取各单位领导班子、部门管理人员及一线员工在学习群众路线过程中的心得体会，与大家一起共同探讨如何以党群活动为契机，在实际工作中践行群众路线，切实转变

市场一线，了解一线员工工作、生活，沉下身子抓实践，提升思想转作风。　　二是倾听声音查需求。通过面对面交谈，认真倾听零售客户及消费者的实际困难和现实

身子，及时掌握一线员工的思想动态和工作情况，及时予以指导和帮扶。要结合群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，强化过程管理，确保活动

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