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要从“观念•态度•创新”的层面去对标
党委的领导之下,不同科室、
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之间对开展对标工作的目的要有一致的认识,而不是只考虑局部的利益、各自为营,要站在全厂当前所处的境遇看问题。 态度上要对标
各地工业企业紧抓安全管理 共度安全生产月
检查。 检查组对该厂办公现场、生产
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、人员聚集场所、户外烟叶库房等重点安全部位的安全管理情况进行了认真细致查看,并仔细查阅了安全管理相关记录。针对当前安全工作运行现状,检查组与该厂
江苏中烟淮阴厂顺利通过省国有企事业单位厂务公开考核组检查考核验收
工作开展情况进行检查考核。考核组成员在淮阴卷烟厂副厂长郁雨昌、工会主席孔维应等厂领导陪同下,首先对该厂生产制造处卷包
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办事公开栏、有关班组民主管理公开公示台帐进行了实地检查
加强打叶复烤过程非烟杂物控制 确保“原料保障上水平”
。4、分别在精选台后汇总带、润叶出料口、打分汇总带、烤后汇总带做到每班不定时随机抽检,验证烟叶在线精选质量。5、注重对成品的及时检验,向加工方技术部门和生产
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反馈烟叶成品
云南烟叶复烤公司七条措施贯彻落实姜局长讲话精神
。重点从技术装备、工艺控制、检测试验、原烟分选、仓储保管等环节入手,努力完善原烟、成品烟仓库和选叶
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配置,努力提高仓储能力,努力实现仓储保管设施信息化、标准化
四川震灾区发展振兴工作现场会走进绵阳烟厂和长城雪茄厂(图)
;实现了信息化管理、数字化控制、智能化生产,促进了装备水平跨越、技术水平跨越、管理水平跨越,建成了一座绿色工厂、现代工厂、艺术工厂。 自动化生产线
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里的机器人在工作
江西中烟赣南厂制定出台“金圣”品牌全员营销实施方案
的市场竞争力, 二、健全组织领导机构。由党委书记、厂长黄平任组长,分管厂领导任副组长,所以
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、科室负责人为成员的领导小组。同时下设全员营销办公室
提升职工幸福感 增强企业内在凝聚力
管理,尤其是在
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班组,构建全员参与、全员满意的和谐管理机制。要从制度上鼓励自主管理、要从行动上支持自主管理、要从管理上规范自主管理,推动自主管理的科学合理、行之有效
抗战时期的“同盟牌”香烟[图]
丝,供手工卷烟机卷成香烟。共分为原料、卷制、分切检验和包装等几道工序。楼上为加工成品
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,全是木制卷烟机,一人一台,6~7人一个长条
江西中烟南昌卷烟厂提出2011年工作方向(图)
)等工作,促进了标准意识、持续改善意识的不断增强。深入推进“
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管理效能年”活动,进一步丰富三类协会,深入开展员工成长计划和员工关怀计划。三是各级队伍成长
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