烟草在线—吸烟有害健康！

工作方法不正确，工作盲目，缺乏大局观念缺乏前瞻性。在本文中，笔者认为提升客户经理的工作效率要做到以下“三个着力点”。　　着力点一：科学地把握市场行情

的技术研发上，都会设置一定的技术壁垒，造成系统使用的终身捆绑，自然就造成了一个单位各个系统在使用与维护上互相不兼容的现象。　　三是缺乏监督与管理。信息管理平台在

，就缺乏竞争力，就谈不上生存了。店铺没有经营理念，就缺乏了价值观，缺乏了价值观，就难以提升服务品质，在未来的消费趋势中

;但往往满足于小成即满、小富即安，缺乏思想境界的提升，缺乏国际眼光和世界标准的审视。由此导致在转型升级方面的标准和规范，有时候显得比较混乱。这是必须要尽快解决

去合理地布局规划，缺乏分专业分层次和循序渐进的培训。　　三是培训方法不科学，培训学员没有参与感。沿用的基本是“老师+员工”、“讲义+话筒”“填鸭式”的教育培训

，对信息工作的理解缺乏深度和高度，没有花心思去思考，更不能建言献策。　　（三）信息报送工作管理不到位。纪检监察部门在监督管理上对

不到位，关键是一些同志缺乏责任意识。试想，假如一个专卖管理员缺乏责任意识，说轻点，会对卷烟市场的管理秩序造成影响，直接影响一个地方

。　　（二）员工日常教育培训缺乏系统性，培训标准低，针对性不强。一是没有形成统一的日常教育培训体系，教育培训只是组织员工进行理论学习和技能学习

支持，使我更加坚定了扎根崇左烟草的决心。　　二、自己在跟班学习过程中的不足：　　（一）学习缺乏主动性，自学能力有待加强。在跟

无形之物，却为无价之宝。　一个人，不可以没有精神。没有精神的人，缺乏信念追求，只能浑噩度日。　一个企业，不可以没有精神　。没有精神

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