烟草在线—吸烟有害健康！

取得操作技师资格，26人成长为经验丰富的机台长，还有5人通过竞聘走上管理岗位，1人取得行业烟机设备修理职业技能竞赛第二名的优异成绩。“多带出一批操作技能人才

定海神针，让选手的心情渐渐平复。功夫不负有心人。竞赛结束，捷报从赛场传来——南京卷烟厂15名技能人才脱颖而出，其中8人分别获评“烟草行业技术能手”“江苏中烟

;加快打造人才聚集平台，接续打造全省烟草商业系统技能大师工作室，支持青年科技托举人才发展；加大技术技能人才聘任力度，建立转类别常态化工作机制

，实施引进与培养双轮驱动，完善“高精尖缺”人才引进机制，健全分层分类培训体系，着力培养更多高层次技术技能人才。望远更觉天地阔，实干方能

源头活水。这样的实践在行业各领域上演。湖南中烟推出全面深化科技激励实施方案；山东中烟开展高技能人才跨单位交流；成都卷烟厂制丝车间坚持群众性创新活动和青年人才创新“双轮驱动

;物流配送中心紧盯技能人才梯队建设目标，精心策划并组织“蓄力启航技能跃升”专题活动。活动期间，持有二级物流师资质的业务骨干围绕职业技能等级认定考试的重点难点问题，

人才队伍发展壮大。他们与中国烟草总公司郑州烟草研究院等科研单位以及上海烟草机械有限责任公司等国产烟机制造企业开展深度协作，双向互动联合培养技术技能人才，共同探索开放协同育才模式

局（公司）计划推进实施“人才强基计划”，分层落实人才队伍建设措施，持续完善物流队伍梯队化培养机制，在适时组织物流技能人才岗位竞赛活动、定期

的重要性，故而精心制定了长远的人才战略，致力于践行“人人是人才，人人尽其才”的文化理念。技能人才是支撑工业企业持续发展的重要力量，加强技能

。除李文外，唐友成还帮助范光奖、胡雅杰等年轻人找到了自己真正感兴趣的方向，为湖南省烟叶分级培育了一个又一个新生力量，挖掘了一批又一批技能人才。“有天赋、肯努力

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